|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۸، شماره ۷۷، صفحات ۶۱-۹۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
طراحی و تبیین مدل حکمرانی خوب در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف: چالش‌های حکمرانی پلیس و پاسخگویی حداقل در پنجاه سال گذشته در دستور کار سیاست‌گذاران، فرماندهان پلیس، سازمان‌های غیردولتی در سطوح محلی، ملی و بین‌المللی، مفسران مختلف و دانشگاهیان در چندین رشته قرارگرفته است.
روش: روش تحقیق، روشی ترکیبی (آمیخته) است. داده‌های به‌دست‌آمده از مصاحبه و اسناد اولیه با استفاده از روش داده بنیاد مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. برای تأیید تحلیل عاملی و رد یا تأیید فرضیه‌ها از معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی با استفاده از نرم‌افزار SMART - PLS3 استفاده شد. در بخش کیفی خبرگان و متخصصین حوزه حکمرانی و مدیریت دولتی و علوم سیاسی هم در بخش دانشگاهی و هم در بخش اجرایی (فراجا و نیروهای مسلح) بودند که دارای تخصص و تجربه مرتبط با موضوع تحقیق بودند. بخش دوم که تأیید مدل‌سازی معادلات ساختاری است از مدیران و افسران جزء و ارشد معاونت سرمایه انسانی فراجا برای تست مدل بهره بردیم.
یافته‌ها:در بخش کیفی 539 شاهد گفتاری از متن مصاحبه‌های خبرگان شناسایی شد که تعداد 635 کد اولیه استخراج‌شده است. با توجه به مشابهت و تلفیق و ترکیب کدهای اولیه تعداد 223 زیر مقوله منحصربه‌فرد شناسایی‌شده است و درنهایت با دسته‌بندی 223 زیر مقوله به 35 مقوله اصلی حاصل‌شده است؛درنهایت نیز این 35 مقوله در 6 گروه اصلی جای داده شدند. یافته‌های حاصل از بخش کمی نشان می‌دهد که مؤلفه مدیریت تغییر از شرایط علی به دلیل خارج بودن از دامنه ±1.96 بر اساس نظر پاسخ‌دهندگان از مدل حذف گردید و برازش کلی مدل در سطح اطمینان 95 درصد با آزمون GOF تأیید شده است.
نتیجه‌گیری: مدل ارائه شده در این تحقیق در صورت بازنگری در فرایندهای حکمرانی خوب در فراجا و تدوین استراتژی با استفاده از عوامل مطرح شده در این تحقیق می تواند بستر مناسبی را در جهت تحقق ماده 3 قانون تأسیس نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران را به همراه داشته باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
حکمرانی،حکمرانی خوب،فراجا،مشارکت،شفافیت، |
|
| عنوان انگلیسی |
Designing and Explaining the Model of Good Governance In the Law Enforcement Command of the Islamic Republic of Iran (Study case: Human Resources Deputy) |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Objective: The challenges of police governance and accountability have been on the agenda of policy makers, police commanders, local, national and international non-governmental organizations, various commentators and academics in several disciplines for at least the last fifty years.Method:The research method is a mixed method. To confirm the factor analysis and reject or confirm the hypotheses, structural equations and partial least squares method were used using SMART-PLS3 software.In the qualitative part, there were experts and experts in the field of governance and public administration and political science, both in the academic sector and in the executive sector (Faraja and armed forces), Findings: In the qualitative section, 539 spoken witnesses were identified from the text of expert interviews, and 635 primary codes were extracted. According to the similarity and integration and combination of the primary codes, 223 unique subcategories have been identified and finallyby classifying the 223 subcategories into 35 main categories; Finally, these 35 categories were placed in 6 main groups.The findings from the quantitative section show that the change management component of the causal conditions was removed from the model due to being outside the range of ±1.96 based on the opinion of the respondents, and the overall fit of the model was confirmed at the 95% confidence level with the GOF test.Conclusion:The model presented in the current research, which can be seen in the form of a conceptual model, is the first model of good governance in Faraja. The model presented in this research, in the case of reviewing the processes of good governance in Faraja and formulating a strategy using the factors presented in this research, can be a suitable platform for the realization of Article 3 of the Law on the Establishment of the Islamic Republic of Iran's Police Force, i.e. the establishment of order and security |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
حکمرانی,حکمرانی خوب,فراجا,مشارکت,شفافیت |
|
| نویسندگان مقاله |
شهامت حسینیان |
دانشیار دانشگاه علوم انتظامی
عقیل قربانی پاجی |
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_103646_913915e9693606db61fcc492971d58e4.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|