این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات پیشگیری از جرم، جلد ۱۶، شماره ۶۰، صفحات ۲۲۳-۲۴۴
عنوان فارسی نقش اخلاق حرفه‌ای فرماندهان ناجا در پیشگیری از جرم؛ مورد مطالعه شهر تهران
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: اخلاق یک ویژگی فردی و یک تعیین کننده مهم برای روابط انسانی و سازمانی است. اخلاق زیربنای اخلاق حرفه‌ای بوده و توسعه اخلاقی فردی، اخلاق کار یا حرفه‌ای فرد را در موقعیت شغلی و سازمانی او به وجود آورده است. بر همین اساس این پژوهش با هدف بررسی نقش اخلاق حرفه‌ای فرماندهان ناجا در پیشگیری از جرم انجام شده است.
روش‌: این پژوهش برحسب هدف از نوع تحقیقات کاربردی؛ از نظر گردآوردی دادها پیمایشی مقطعی، براساس ماهیت دادها کمی و با توجه به مساله تحقیق از نوع همبستگی بوده است. گردآوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه محقق ساخت 61 سوالی انجام شد که میزان آلفای کرونباخ محاسبه شده برابر با 0.84 شد و بیانگر تائید پایایی ابزار تحقیق بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون به کمک نرم افزار Spss استفاده شد.
یافته‌ها و نتایج: بر پایه نظریات موجود و ادبیات نظری فرضیاتی تدوین شدند که نتایج آماری نشان داده که رابطه بین متغیرهای مستقل؛ حسن خلق و رافت فرماندهان با ضریب (91/0)، اقتدار فرماندهان با ضریب (69/0)، عدالت محوری فرماندهان با ضریب (81/0)، انضباط ظاهری فرماندهان با ضریب (81/0)، انضباط معنوی فرماندهان با ضریب (67/0)، تدین و دین مداری فرماندهان با ضریب (91/0) و تخصص و مدیریت فرماندهان با ضریب (84/0) با متغیر پیشگیری از جرم مستقیم و معنادار بوده و همه متغیرهای مستقل توانسته‌اند روی‌هم رفته (74/0) از واریانس متغیر وابسته پیشگیری از جرم را تبیین کنند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اخلاق حرفه ای، پیشگیری از جرم، فرماندهان، جامعه،
عنوان انگلیسی نقش اخلاق حرفه‌ای فرماندهان ناجا در پیشگیری از جرم؛ مورد مطالعه شهر تهران
چکیده انگلیسی مقاله زمینه و هدف: اخلاق یک ویژگی فردی و یک تعیین کننده مهم برای روابط انسانی و سازمانی است. اخلاق زیربنای اخلاق حرفه‌ای بوده و توسعه اخلاقی فردی، اخلاق کار یا حرفه‌ای فرد را در موقعیت شغلی و سازمانی او به وجود آورده است. بر همین اساس این پژوهش با هدف بررسی نقش اخلاق حرفه‌ای فرماندهان ناجا در پیشگیری از جرم انجام شده است.
روش‌: این پژوهش برحسب هدف از نوع تحقیقات کاربردی؛ از نظر گردآوردی دادها پیمایشی مقطعی، براساس ماهیت دادها کمی و با توجه به مساله تحقیق از نوع همبستگی بوده است. گردآوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه محقق ساخت 61 سوالی انجام شد که میزان آلفای کرونباخ محاسبه شده برابر با 0.84 شد و بیانگر تائید پایایی ابزار تحقیق بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون به کمک نرم افزار Spss استفاده شد.
یافته‌ها و نتایج: بر پایه نظریات موجود و ادبیات نظری فرضیاتی تدوین شدند که نتایج آماری نشان داده که رابطه بین متغیرهای مستقل؛ حسن خلق و رافت فرماندهان با ضریب (91/0)، اقتدار فرماندهان با ضریب (69/0)، عدالت محوری فرماندهان با ضریب (81/0)، انضباط ظاهری فرماندهان با ضریب (81/0)، انضباط معنوی فرماندهان با ضریب (67/0)، تدین و دین مداری فرماندهان با ضریب (91/0) و تخصص و مدیریت فرماندهان با ضریب (84/0) با متغیر پیشگیری از جرم مستقیم و معنادار بوده و همه متغیرهای مستقل توانسته‌اند روی‌هم رفته (74/0) از واریانس متغیر وابسته پیشگیری از جرم را تبیین کنند.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله اخلاق حرفه ای, پیشگیری از جرم, فرماندهان, جامعه
نویسندگان مقاله مرتضی شعاعی |
استادیار دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران

محمد جعفری |
کارشناسی ارشد جامعه شناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

نشانی اینترنتی http://cps.jrl.police.ir/article_96937_9af8253d2ecd958fcdbed3efbd79ec23.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات