|
|
پلیس زن، جلد ۱۷، شماره ۳۹، صفحات ۱-۲۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
تاثیر برنامه آموزشی مشاوره مسیر شغلی بر اشتیاق کاری و تاب آوری شغلی زنان پلیس |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: سازمانها برای ابقای کارمندان دانش محور، ارزشمند و مستعد خود بایستی به مؤلفه های مهم و مثبت اشتیاق کاری و تاب آوری شغلی توجه ویژه مبذول نمایند. هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر برنامه آموزشی مشاوره مسیر شغلی بر اشتیاق کاری و تاب اوری شغلی زنان پلیس بود.
روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع شبه تجربی با طرح پیش آزمون، پس آزمون بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه زنان پلیس شاغل در فاتب در سال 1401 بودند که از میان آن ها، 30 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به شیوه تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه جایگزین شدند. گروه آزمایش 6 جلسه 90 دقیقه ای برنامه مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر (ACT) را دریافت کردند اما گروه گواه هیچ گونه مداخله ای را دریافت نکردند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه اشتیاق شغلی موسسه گالوپ (1997) و تاب آوری شغلی لیو(2003) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل کوواریانس چند متغیره در نرم افزار26 SPSSاستفاده شد.
یافته ها و نتایج: نتایج نشان داد که آموزش برنامه مشاوره مسیر شغلی بر اشتیاق کاری و تاب آوری شغلی زنان پلیس موثر بوده است. بنابراین این روش می تواند به عنوان یک برنامه آموزشی موثر در مراکز آموزشی فراجا و مراکز مشاوره به کار برده شود |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مشاوره مسیر شغلی،
اشتیاق کاری،
تاب آوری شغلی،
زنان پلیس، |
|
| عنوان انگلیسی |
The effect of career counseling tThe effect of career counseling training program on work enthusiasm and job resilience of police women of police women |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and purpose: In order to retain their knowledge-oriented, valuable and talented employees, organizations should pay special attention to the important and positive components of work enthusiasm and job resilience. The aim of the present study was to determine the effect of the career counseling training program on the work enthusiasm and resilience of police women.
Method: This research was applied in terms of purpose and quasi-experimental in terms of method with a pre-test and post-test design. The statistical population of this research was all police women working in Fateb in 1401, from among them, 30 people were selected by available sampling method and randomly replaced in two experimental and control groups. The experimental group received 6 sessions of 90-minute career path counseling (ACT) program, but the control group did not receive any intervention. To collect data, Gallup Institute's Job Enthusiasm Questionnaire (1997) and Liu's Job Resilience Questionnaire (2003) were used. For data analysis, multivariate covariance analysis was used in SPSS 26 software.
Findings and results: The results showed that the training of the career path counseling program was effective on the work enthusiasm and resilience of police women. Therefore, this method can be used as an effective educational program in Faraja educational centers and counseling centers. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
مشاوره مسیر شغلی,
اشتیاق کاری,
تاب آوری شغلی,
زنان پلیس |
|
| نویسندگان مقاله |
طاهره نوری |
دانشگاه علوم انتظامی امین. گروه پژوهشی مطالعات زنان و خانواده
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://ps.jrl.police.ir/article_101604_9c99bc4a9684f50196add45515655844.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|