مطالعات حفاظت و امنیت انتظامی، جلد ۱۵، شماره ۵۶، صفحات ۳۵-۵۴

عنوان فارسی نقش صیانتی و پیشگیرانه فرماندهان و مدیران در کاهش جرائم کارکنان فرماندهی انتظامی استان مازندران
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: این پژوهش با هدف شناخت نقش صیانتی و پیشگیرانه فرماندهان و مدیران در کاهش جرائم کارکنان انجام شد. پژوهشگر در این پژوهش به دنبال آن است تا سهم و اولویت هریک از نقش‌های مراقبتی، ممانعتی و مقابله ای فرماندهان را در صیانت کارکنان و کاهش سطح ارتکاب جرم در نیروی انتظامی تبیین کند.
روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی است. ابزار جمع آوری پژوهش پرسش‌نامه محقق ساخته بوده و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مقدار 0.89 برآورد شد. برای تجزیه و تحلیل یافته‌ها از نرم افزار spssو آزمون‌های فریدمن، استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل 485 نفر از کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران بوده که برابر محاسبه ها، حجم نمونه پژوهش تعداد 214 نفر تعیین شد.
یافته‌ها و نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج به‌دست آمده؛ ناکارآمدی و تسلط ناکافی کارکنان بر حیطه وظایف و اختیارات قانونی بالاترین دلیل مبنی بر ضرورت اعمال نقش مراقبتی؛ وجود برخی ضعف ها و خلاءهای قانونی زمینه ساز جرم بیشترین دلیل برای اعمال نقش ممانعتی و وادارکردن کارکنان به انجام برخی اقدام‌های خلاف بالاترین دلیل ضرورت اعمال نقش مقابله ای فرماندهان و مدیران در کاهش جرم توسط کارکنان هستند و در نتیجه‌گیری نهایی براساس مقایسه کای مربع فریدمن هریک از پرسش‌ها، مشخص شد که بیشترین نقش مؤثر فرماندهان و مدیران در کاهش ارتکاب جرم توسط کارکنان مربوط به نقش مقابله ای605/245، نقش ممانعتی58/113و نقش مراقبتی295/67 در مرحله سوم و نقش پایین ترین تأثیر را دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله صیانت و پیشگیری، فرماندهان و مدیران، جرائم، کارکنان، مازندران،

عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله صیانت و پیشگیری, فرماندهان و مدیران, جرائم, کارکنان, مازندران

نویسندگان مقاله سیدمهدی احمدی بالادهی |
دفتر تحقیقات کاربردی


نشانی اینترنتی http://spaps.jrl.police.ir/article_95323_4ec2de11daeeb6e799095fde10d76b5c.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات