دانش‌ انتظامی‌، جلد ۴، شماره ۲ و ۳ تابستان و پاییز ۱۳۸۱، صفحات ۱۹۶-۲۱۴

عنوان فارسی مدیریت تضادهای شهری: (قسمت دوم) (بحران موو در شهر فیلادلفیای آمریکا)
چکیده فارسی مقاله در این مقاله ضمن بررسی نقش اسای مدیریت واحدهای پلیس در استفاده مؤثر از نیروها و شیوه‌های سنتی به کارگیری آنان،عوامل مؤثر بر استفاده از نیروها،چرخش کار،ساعات اضافه کار و یافته‌های حاصل از تحقیقات به عمل آمده در خصوص کاربرد استفاده از نیروهای انسانی و نحوهء واکنش سریع پلیس در برابر وقوع جرایم در جامعه ارائه می‌گردد. همچنین ضمن بررسی کلیهء شیوه‌های متداول گشت‌زنی،به سایر روش‌هایی که سبب گسترش رابطهء هرچه بهتر و بیشتر افراد پلیس با شهروندان‌ جامعه می‌شود،در قسمت اول اشاره می‌گردد. در قسمت دوم،ضمن ارائه تعاریف مختلف از بهره‌وری و شیوه‌های‌ سنجش و اندازه‌گیری میزان بهره‌وری در سازمان‌های پلیس،با روش‌های‌ مختلف بهبود و توسعهء بهره‌وری و نظارت هرچه بهتر مدیران پلیس در این‌ زمینه آشنا می‌شویم و به مباحث مختلفی چو نظم،انضباط،انگیزه و وجدان‌ کاری که ارتباط تنگاتنگی با موضوع بهره‌وری دارند،اشاره می‌شود.

کلیدواژه‌های فارسی مقاله منابع انسانی‌، توسعهء بهره‌وری‌، نوبت‌های کاری‌، برنامه‌های راهبردی‌، سیستم‌ اطلاعات مدیرت‌، زمان واکنش‌، اضافه‌کار، زمانبندی رایانه‌ای‌، گشت‌های تصادفی‌ ،

عنوان انگلیسی .
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله منابع انسانی‌, توسعهء بهره‌وری‌, نوبت‌های کاری‌, برنامه‌های راهبردی‌, سیستم‌ اطلاعات مدیرت‌, زمان واکنش‌, اضافه‌کار, زمانبندی رایانه‌ای‌, گشت‌های تصادفی‌ 

نویسندگان مقاله مترجم محمدعلی ستاری فقیهی |
مدرس زبان دانشگاه علوم انتظامی


نشانی اینترنتی http://pok.jrl.police.ir/article_97304_071af39610c3e04db4158ee5a1233df5.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات