دانش‌ انتظامی‌، جلد ۴، شماره ۴، صفحات ۳۶-۷۵
عنوان فارسی فرآیند تبدیل خواسته به شورش
چکیده فارسی مقاله یکی از ویژگی­ های مهم انسان اجتماعی این است که دارای خواسته­ های متعدد می­ باشد. مراجع پاسخ گو به خواسته­ ها نیز متعدد است و از بین آنها، سازمان­ های رسمی به خاطر حضور مؤثر در عرصه­ های گوناگون زندگی، مرجع پاسخگو به بیشترین خواسته­ ها هستند. انتظار می­ رود افراد خواسته­ های خود در سازمان­ های رسمی را به طور قانونی پیگیری کنند. ولی در واقعیت همیشه چنین نیست. برخی افراد از پیگیری خواسته خود در یک سازمان رسمی صرف­­ نظر می­ کنند و بعضی، همان نوع خواسته را در همان سازمان پیگیری می­ کنند؛ هرچند شدت پیگیری آنها نیز متفاوت است. به نظر می­ رسد وجود یک باور ذهنی (که برآیند تصورات شناختی متعدد است) با عنوان نگرش به پیگیری قانونی خواسته­ ها در یک سازمان رسمی، در پیگیری یا عدم پیگیری عملی در آن سازمان مؤثر باشد. به هر حال اگر افراد خواسته خود را به طور قانونی پیگیری کنند و به شکست بینجامد یا به گمان آنکه هرگونه پیگیری قانونی به شکست خواهد انجامید از پیگیری صرف نظر نمایند، ممکن است به پیگیری غیرقانونی یا شورش یا برخی رفتارهای نامطلوب سوق پیدا کنند و این برای مدیران عالی نظام سیاسی ناگوار است. آگاهی از «فرایند تبدیل خواسته به شورش» مقدمه اتخاذ هر اقدام پیشگیرانه و کنترلی شورش می ­باشد و مقاله حاضر در راستای تبیین فرایند مذکور تهیه شده است
کلیدواژه‌های فارسی مقاله خواسته Want/ شورش Rebellion/ پیشگیری از وقوع جرم Crime prevention/ سازمان رسمی Formal organizations/ نارضایتی Dissatifaction/ پاسخگویی Accountability،
عنوان انگلیسی .
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله خواسته Want/ شورش Rebellion/ پیشگیری از وقوع جرم Crime prevention/ سازمان رسمی Formal organizations/ نارضایتی Dissatifaction/ پاسخگویی Accountability
نویسندگان مقاله شاهین زراعتی رضایی |
کارشناس ارشد رشته امور فرهنگی با گرایش مدیریت

نشانی اینترنتی http://pok.jrl.police.ir/article_97431_858de2c1ff94990de3b15266774a33e5.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات