|
|
دانش انتظامی، جلد ۶، شماره ۴، صفحات ۴۱-۵۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
تدابیر قانون استخدامی جدید ناجا در راستای بهسازی کارکنان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
سازمان‌ها و مؤسسات در آغاز شکل‌گیری،سنتی و ساده بودند،اما همزمان با پیدایش انقلاب صنعتی و همگام با پیشرفت روزافزون دانش و فناوری و تحولات شگرف در سطوح مختلف اجتماعی،اقتصادی،سیاسی و سازمان‌های تخصصی و حرفه‌ای‌تر شدند و وظایف،مسئولیت‌ها و اهداف آنها نیز رو به پیچیدگی گذاشت،به طوری که کارکنان سازمان‌ها و مؤسسات نمی‌توانند بدون فراگیری دانش،مهارت و تخصص‌های لازم،وظایف و مأموریت‌های محوله را به نحو احسن انجام دهند. بنابراین،بهسازی کارکنان و آموزش آنان ضرورت حیاتی و پیوسته سازمان‌ها شده است.سازمان‌ها ناگزیرند برای ارتقاء سطح دانش،بینش،منش و مهارت‌های کارکنان خویش آموزش‌های هدفمند،پیوسته و یکپارچه ارائه کنند و همگام با تحولات جامعه،بخشی از بودجهء خود را به ارتقای سطح علمی و مهارتی کارکنان اختصاص دهند. نیروی انتظامی نیز برای پایایی و پویایی سازمان خود،علاوه بر اختصاص بودجه قابل توجه برای ارتقا و بهسازی کارکنان،سیاست‌های انگیزش‌زا و تشویقی را برای ارتقای سطح علمی و به هنگام کردن دانش،مهارت فنی و نیروی انسانی در نظر گرفته است که«امکان عضویت کارکنان پایور در قالب هیئت علمی،اختصاص 02 درصد از ظرفیت دوره های کاردانی و کارشناسی به کارکنان ناجا،اعطای امتیاز شرکت در دوره‌های کارشناسی ارشد علوم و فنون انتظامی به دانش‌آموختگان رتبهء اول دورهء کارشناسی،پرداخت هزینهء تحصیلی کارکنان،اخذ سهمیه از دانشگاه‌ها در رشته‌های مورد نیاز،اعزام کارکنان به خارج از کشور و اعطای درجه و ارشدیت از نمونه‌های آن می‌باشد که در این مقاله به موضوعات مزبور پرداخته شده است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
بهبود سازمان Organizational development،
قانون استخدامی Employment law،
نیروی انتظامی Police،
کارکنان Personnel،
نیروی انسانی Human sources،
آموزش Education،
بهینه‌سازی سازمان Organazation optimization،
دانشگاه University،
اعطای درجه Ranking،
اعطای ارشدیت Seniority،
اعزام به خارج Studying abroad،
هیئت علمی Faculty، |
|
| عنوان انگلیسی |
. |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
بهبود سازمان Organizational development,
قانون استخدامی Employment law,
نیروی انتظامی Police,
کارکنان Personnel,
نیروی انسانی Human sources,
آموزش Education,
بهینه‌سازی سازمان Organazation optimization,
دانشگاه University,
اعطای درجه Ranking,
اعطای ارشدیت Seniority,
اعزام به خارج Studying abroad,
هیئت علمی Faculty |
|
| نویسندگان مقاله |
روح الله مقدسی |
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pok.jrl.police.ir/article_97626_6bf766191f2c92e9da1a2a9a40e3067c.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|