|
|
دانش انتظامی، جلد ۷، شماره ۳، صفحات ۱۵۰-۱۶۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
شخصیت و خرده فرهنگ پلیسی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
کار پلیسی به علت شرایط پیچیدهء خود با دیگر مشاغل تفاوت‌هایی اساسی دارد.مأموران پلیس«خطوط قرمزی»هستند که مرز نظم را از بی‌نظمی جدا می‌سازند و با ابزارهای قانونی خود به برقراری نظم و امنیت می‌پردازند.مأموران نوعا وقت خود را صرف کار و تعامل با افراد بزه دیده،بزهکار و شرور جامعه می‌کنند.آنها حین گشت‌زنی در حوزه‌های استحفاظی خود در راستای کمک به مردم،اغلب با افرادی مواجه می‌شوند که بزه دیده،دردمند، خشمگین،ناامید،آشفته و گاهی سوگوارند.پلیس را به ندرت بر سر صحنه‌ای خوشایند فرا می‌خوانند.ماهیت این کار پلیسی برخی محققان را بر آن داشته است که ادعا کنند برخی انسانها ذاتا شخصیتی پلیسی دارند و از این‌رو بعدها جذب کار پلیسی می‌شوند.البته بیشتر محققان بر این باورند که افرادی که شغل پلیسی را برمی‌گزینند و در سازمان پلیس گزینش و مشغول به کار می‌شوند،به واسطهء فرایند جامعه‌پذیری و تجارب کاری خود،نقاب شخصیت پلیسی به چهره می‌زنند و در عمل،غرق خرده فرهنگ پلیسی می‌شوند.مقالهء حاضر بر آن است ضمن تشریح خرده فرهنگ پلیسی و عناصر تشکیل‌دهندهء آن،دیدگاه‌های مختلف دربارهء علل ایجاد شخصیت پلیسی را برای خوانندگان محترم تبیین کند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
پلیس،
خرده فرهنگ،
حس برادری،
نقاب شخصیت پلیسی،
مأموران، |
|
| عنوان انگلیسی |
. |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
پلیس,
خرده فرهنگ,
حس برادری,
نقاب شخصیت پلیسی,
مأموران |
|
| نویسندگان مقاله |
مترجم سروش بهربر |
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pok.jrl.police.ir/article_97454_1bc11d6ad9564c8d090171461ecbe450.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|