|
|
دانش انتظامی، جلد ۸، شماره ۱، صفحات ۱۳۷-۱۴۵
|
|
|
| عنوان فارسی |
مدیریت راهبردی در پلیس (نقش مدیر راهبردی) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
رشد فناوری و گسترش دامنهء اطلاعات سبب پیچیده‌تر شدن مناسبات بشری شده است؛از این رو،سازمانهای پلیس نیز نیازمند تغییر و تحول برای نیل به اهداف خود هستند.مدیریت راهبردی وظیفهء هدایت سازمان به سمت تغییر و تحول و جلب مشارکت کارکنان در تغییر سازمانی را دارد.مقالهء حاضر با بیان عملکرد مدیریت راهبردی به سازوکارهایی که مدیر راهبردی برای نیل به اهداف سازمان پلیس و غلبه بر موانع تغییر به کار می‌برد،اشاره دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
سازمان (Organization)،
مدیریت راهبردی (Strategic management)،
تغییر (Change)،
پلیس جامعه محور (Community policing)،
مدیر (Manager)، |
|
| عنوان انگلیسی |
. |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
سازمان (Organization),
مدیریت راهبردی (Strategic management),
تغییر (Change),
پلیس جامعه محور (Community policing),
مدیر (Manager) |
|
| نویسندگان مقاله |
محمد رضا قمری |
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pok.jrl.police.ir/article_97642_d45bb92a8462751055408257d5e5a41a.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|