|
|
دانش انتظامی، جلد ۱۲، شماره ۳، صفحات ۱۳۷-۱۶۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارزیابی بهره وری کلانتری و پاسگاه های نیروی انتظامی (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان قم) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
از آنجا که کلانتری ها و پاسگاه ها در تامین امنیت جامعه نقش حیاتی دارند و عامل انسانی مهمترین و اثر بخـش تـرین عامـل در بهره وری کلانتری و پاسگاه می باشد؛ تحقیق حاضر به ارزیابی بهـره وری عامـل انسـانی در کلانتـری هـا و پاسـگاه هـای فرماندهی انتظامی استان قم پرداخته است. بر این اساس به علت معلوم نبودن سطح بهره وری و در نتیجه مـبهم بـودن نقـاط ضعف و قوت کلانتری ها و پاسگاه ها ، کشف این مجهولات و تجزیه وتحلیل آن مساله اصلی تحقیق خواهد بود. در ضرورت این تحقیق باید گفت: ارزیابی و کنترل یکی از اصول مدیریت است و از طرفی برنامه ریزی بدون اطلاعـات و توجه به نیاز های واقعی فقط اتلاف بودجه ، امکانات و عمر خواهد بود، بنابراین در صورت انجام این تحقیق نقاط ضـعف و قوت کلانتری ها و پاسگاه ها مشخص می شود و می توان با بینایی و بصیرت، در جهت رفع نواقص و تقویت نقاط قوت افدام و برنامه ریزی نمود. براین اساس تحقیق با فرض اینکه بین وضع موجود بهره وری و وضع مطلوب تفـاوت معنـی داری وجـود دارد، آغاز شد. با جهت گیری کاربردی آغاز گردید و راهبرد تحقیق روش پیمایشی است. برای این منظور ابتدا میزان بهره وری پـایوران (از طریق پرسشنامه محقق ساخته دارای پنج بعد ، توزیع شده در بین جمعیت استان قم) اندازه گیری و مورد ارزیابی قرار گرفـت . یافته ها و نتایج به دست آمده نشان می دهد که بهره وری پایوران کلانتری ها و پاسگاه های استان قـم بـالای متوسـط و زیـر سطح مطلوب (نزدیک به مطلوب) است. برای افزایش بهره وری و رسیدن به سطح بالاتر و از طرفی افزایش رضایت مندی ارباب رجوع و توسعه امنیـت در جامعـه، باید در موارد مرتبط به شاخص وظیفه عملیات( که از شاخص هـای تشـکیل دهنـده بهـره وری مـی باشـد ) نسـبت بـه سـایر شاخص ها (وظیفه پیشگیری، خدمات، خصوصیات فردی درونی، خصوصیات فردی بیرونی) تـلاش بیشـتری کـرد و بـه قشـر جوان، بانوان و تحصیلکرده ها نیز توجه بیشتری شود. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
بهره وری/ کلانتری و پاسگاه/ ارزیابی/ پایوران، |
|
| عنوان انگلیسی |
. |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
بهره وری/ کلانتری و پاسگاه/ ارزیابی/ پایوران |
|
| نویسندگان مقاله |
مجتبی اسکندری |
استادیار دانشگاه امام حسین (ع)
علی رستگار |
استاد یار دانشگاه علوم انتظامی
ایوب کریمی |
کارشناس ارشد منابع انسانی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pok.jrl.police.ir/article_97038_0e069a6da2f543f4d8d543544271a51a.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|