دانش‌ انتظامی‌، جلد ۲۳، شماره ۳، صفحات ۱-۳۴
عنوان فارسی شناسایی مؤلفه های فرهنگ سازمانی برای پیشگیری انتظامی از جرم با رویکرد جهادی
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: یکی از راه‌های تحقق اهداف پیشگیری انتظامی از جرم با رویکرد جهادی، ایجاد فرهنگ سازمانی جهادی در نیروی انتظامی است، دست‌یابی به این مهم در گرو شناخت مؤلفه‌های مرتبط در این زمینه است، لذا هدف پژوهش، شناسایی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی برای  پیشگیری انتظامی از جرم با رویکرد جهادی است.
روش پژوهش: پژوهش از نظر هدف، کاربردی، از حیث ماهیت، توصیفی- تحلیلی و از نظر روش، کیفی-کمی است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل: نخبگان پلیس در حوزه پیشگیری از جرم است که با روش نمونه‌گیری هدف‌مند و اصل اشباع نظری، 14 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند؛ ابزار جمع‌آوری داده‌ها مصاحبه نیمه ساختاریافته و برای اطمینان از روایی از نظرهای اساتید و برای پایایی از روش بازآزمون، مقایسه و تکرارپذیری استفاده شد. داده‌ها با روش تحلیل مضمون و استفاده از نرم‌افزار"مکس کیودا" تحلیل شد. در بخش کمی، جامعه آماری 84 نفر مشتمل بر مدیران وکارشناسان خبره است که با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای به‌صورت تصادفی، تعداد 69 نفر انتخاب شدند؛ ابزار گردآوری داده‌ها، پرسش‌نامه محقق‌ساخته و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار "ایموس"صورت پذیرفت.
یافته‌ها: در بخش کیفی مؤلفه‌های شناسایی‌شده در قالب 5 مضمون اصلی و 32 مضمون فرعی دسته‌بندی شد. مضامین اصلی، شامل فرهنگ‌های مبتنی بر ارزش محور، محیط محور، قانون محور، راهبرد محور و انسان محور است و در بخش کمی از طریق تحلیل خروجی پرسش‌نامه‌ها مشخص شد، مؤلفه‌های شناسایی‌شده در سطح مطلوب هستند.
نتیجه‌گیری: مؤلفه‌های شناسایی‌شده، شناخت مناسبی درخصوص راه‌کارهای ترویج فرهنگ سازمانی با رویکرد جهادی در مدیران پیشگیری از جرم ایجاد و با این مهم بسترهای لازم برای تحقق مناسب اهداف پیشگیرانه ایجاد خواهد شد.
 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرهنگ، فرهنگ سازمانی، پیشگیری از جرم، پیشگیری انتظامی از جرم، رویکرد جهادی،
عنوان انگلیسی Identifying the Components of Organizational Culture for Law Enforcement Crime Prevention with a Jihadi Approach
چکیده انگلیسی مقاله Background and objectives: One of the ways to achieve the goals of law enforcement crime prevention with a jihadi approach is to create a jihadi organizational culture in the police force. Achieving this depends on recognizing the relevant components in this field. Therefore, the purpose of this study is to identify the components of organizational culture for law enforcement crime prevention with a jihadi approach.
Methodology: In terms of its objectives the present study is of an applied research
type and in terms of the nature it is descriptive-analytical and in terms of method qualitative-quantitative. The statistical population in the qualitative section includes the police elite in the field of crime prevention. For reliability, open test, comparison and reproducibility methods were used. Data were analyzed by content analysis method and using "MAXQDA" software. In quantitative phase, the statistical population included 84 individuals consisting of managers and experts. By stratified random sampling method, 69 people were selected; the data collection tool was a researcher-made questionnaire and the data were analyzed using "Amos" software.
Findings: In the qualitative section, the identified components were classified into 5 main themes and 32 sub-themes. The main themes include value-based, environment-based, law-based, strategy-oriented and human-centered cultures, and in quantitative phase, through the analysis of the output of the questionnaires, it was determined that the identified components are at the desired level.
Results: The identified components will provide a good understanding of the strategies for promoting organizational culture with a jihadi approach in crime prevention managers, and with this, the necessary conditions will be created for the proper realization of preventive goals.
 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله فرهنگ, فرهنگ سازمانی, پیشگیری از جرم, پیشگیری انتظامی از جرم, رویکرد جهادی
نویسندگان مقاله غلامرضا رضایی |
دانشجوی دکتری مدیریت پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران

یوسف محمدی مقدم |
استاد مدیریت، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران

اسماعیل احمدی مقدم |
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین. تهران، ایران

محمد بارانی |
دانشیار حقوق،عضو هیات علمی دانشگاه علوم انتظامی امین.تهران، ایران.

نشانی اینترنتی http://pok.jrl.police.ir/article_96501_979ee8da2441d0afcf04064f2c07726a.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات