|
|
بصیرت و تربیت اسلامی، جلد ۱۸، شماره ۵۹، صفحات ۹-۳۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
الگوی مفهومی سبک مدیریت جهادی شهید بهشتی (ره) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: تولید علم از ضروریات و پایه‌های قدرت هر کشور محسوب می‌شود؛ از طرف دیگر علم مدیریت، علمی است مبتنی بر بوم و فرهنگ هر جامعه؛ بنابراین مدیریت سازمان‌ها و نهادهای انقلاب اسلامی، نیازمند نظریه‌ها و متون علمی متناسب با ارزش‌های اسلامی و انقلاب اسلامی می‌باشد تا در پرتو آن، اهداف والای خود را محقق سازند. در همین راستا سیره نظری و عملی شهید بهشتی، به عنوان یکی از مدیران جهادی انقلاب اسلامی که تجربه‌ی درخشانی در حوزه مدیریت و فعالیت‌های تشکیلاتی داشته، مورد بررسی قرار گرفته است.
روش: پژوهش حاضر، از نوع توسعه ای، اکتشافی و استقرایی است که به دنبال طراحی الگوی مفهومی سبک مدیریت جهادی شهید بهشتی(ره) می‌باشد. جهت جمع‌آوری داده‌ها از مطالعه کتابخانه‌ای و روش تحقیق کیفی تحلیل مضمون به وسیله نرم‌افزار MAXQDA استفاده شده است.
یافته‌ها و نتیجه‌گیری: در مجموع، از مطالعات انجام شده تعداد 169 کد اولیه (در قالب 118 مضمون پایه)، 31 مضمون سازمان دهنده و 9 مضمون فراگیر استخراج شده است. مضامین فراگیر نه‌گانه این پژوهش عبارتند از: خدامحوری، عادل، منطقی، شبکه ساز و کادرساز، جامع نگر، مجاهد، خدوم، صادق و تکلیف گرا. میزان اهمیت هرکدام از این مؤلفه‌ها توسط نرم‌افزار اف سی مپر مشخص ونقشه الگوی نگاشت ادراکی فازی آن با استفاده از نرم‌افزار پاجک ترسیم گردید. با توجه به میزان اهمیت هر یک از ابعاد، بعد خدامحوری شهید بهشتی به عنوان زیربنایی ترین بعد در میان سایرابعاد قرارگرفته است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مدیریت جهادی،
سبک مدیریتی شهید بهشتی،
تحلیل مضمون، |
|
| عنوان انگلیسی |
Conceptual Model of Jihadi Management Style of Shahid Beheshti |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and objectives: The production of science is one of the necessities and foundations of the power of every country. Management science is a science based on the environment and culture of each society. Therefore, the management of organizations and institutions of the Islamic Revolution needs theories and scientific texts that are appropriate to Islamic values and the Islamic Revolution in order to realize its lofty goals. This article examines the theoretical and practical biography of Shahid Beheshti, as one of the Jihadi managers of the Islamic Revolution who had a brilliant experience in the field of management and organizational activities, and seeks to design a conceptual model of the Jihadi management style of Shahid Beheshti.
Methodology: This research is of a developmental, exploratory and inductive type. Library study was used to collect data. Data analysis was done through qualitative research method of theme analysis using the MAXQDA software.
Findings and results: In total, 169 primary codes (in the form of 118 basic themes), 31 organizing themes and 9 comprehensive themes have been extracted from the conducted studies. The comprehensive themes of this research are: God-centered, just, logical, network-building and frame-building, comprehensiveness, mujahid, servant, honest and duty-oriented. The importance of each of these components has been determined by FC Mapper software and its fuzzy perceptual mapping pattern has been drawn using Pajak software. According to the level of importance, the God-centered dimension of Shahid Beheshti is placed as the most fundamental dimension among other dimensions. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
مدیریت جهادی,
سبک مدیریتی شهید بهشتی,
تحلیل مضمون |
|
| نویسندگان مقاله |
اویس ترابی |
استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین (ع). تهران. ایران
o.torabi1@gmail.com
علیرضا علی اکبری رنانی |
دانشجوی دکتری دانشگاه جامع امام حسین (ع)
) alireza.aliakbari@gmail.com
روح اله تولایی |
دانشیاردانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین (ع)
tavallaei.r@gmail.com
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://init.jrl.police.ir/article_96771_eb2a61481cb997f301f2a75e6fe06f09.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|