|
دانش انتظامی، جلد ۲۲، شماره ۲، صفحات ۱۷۳-۲۰۰
|
|
|
عنوان فارسی |
ارائه مدل موانع جانشین پروری با رویکرد آمیخته در ستاد فرماندهی ناجا |
|
چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: شناسایی مدیران شایسته یکی از چالشهای پیش روی سازمانها است. با توجه به این چالش هدف پژوهش ارائه مدل و شناسایی موانع جانشین پروری با رویکرد آمیخته در ستاد فرماندهی ناجا بوده است. روش پژوهش: در این تحقیق از روش آمیخته در بخش کیفی روش مضمون و کمی از روش توصیفی-پیمایشی استفاده شد. بدین منظور در بخش کیفی 32 نفر از خبرگان و کارشناسان بازرسی ستاد ناجا به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند در قسمت کمی به روش نمونهگیری تصادفی ساده 250 نفر از کارشناسان ستادی و یگانهای تابعه مستقل انتخاب و پرسشنامه محقق ساخته بین آنها توزیع شد. روایی محتوی، سازه و پایایی ترکیبی و ضریب آلفای کرونباخ تأیید شد. از روش سلسله مراتبی برای رتبهبندی متغیرها استفاده شده است. یافتهها: یافتهها تحقیق نشان داد موانع جانشین پروری در ناجا به ترتیب اولویت آنها عبارتاند از: مؤلفه مدیریت با ضریب 5748./، ساختار سازمان با ضریب 3461./، ارزیابی عملکرد با ضریب 0557/. گزینش و استخدام با ضریب 0123/. آموزش با ضریب 0046/. و انتصاب و ارتقا با ضریب 0035/. که در بخشهای مدیریت: ترس از مدیر از برنامه جانشین پروری، ساختار: تاکید برقابلیت اجرایی برنامه جانشین پروری، ارزیابی عملکرد: ارزشگذاری نامناسب عملکرد در چارچوب حکومت اسلامی، گزینش: ابهام در نقش و در بخش آموزش: تاکید برانتقال آموزههای دینی بیشترین اولویت را داشتند. نتیجهگیری: سازمان ناجا برای داشتن مجموعهای از افراد که بتوانند جانشینهای مناسبی برای مدیران کنونی داشته باشند باید موانع مهم را در نظر داشته و مدیران ارشد با حمایت خود از مقوله جانشین پروری نقش مهمی را در رسیدن به اهداف سازمان ایفا نمایند. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
عنوان انگلیسی |
|
|
چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
نویسندگان مقاله |
صدیقه طوطیان | دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران.
حرمت اصغری | استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران
مهدی رستمی | دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران
|
|
نشانی اینترنتی |
http://pok.jrl.police.ir/article_93762_11522e92e56f70813e116115255ae87e.pdf |
فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/813/article-813-2395748.pdf |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|