این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۰، شماره ۵۶، صفحات ۱۰۵-۱۲۶
عنوان فارسی نقش اعتماد اجتماعی در کارآمدی نهادی ناجا
چکیده فارسی مقاله نیروی انتظام یبه عنوان نهادی سازمانی‌افته در فرآیند تولید امنیت م یکوشد با مشارکت دادن مردم وجامعه در این راستا گام های مؤثری بردارد که این امر محقق نخواهد شد مگر در سایه جلب اعتماد اجتماعی.اعتماد، مهمترین عامل در روابط اجتماعی و جذب همکاری و همیاری عموم یبا پلیس محسوب م یشود.پلیس جامعه محور، الگوی جدید پلیسی است که در آن امنیت، با مشارکت مردم صورت می پذیرد. هدفاصلی آن، کاهش جرم و ارتقای احساس امنیت در جامعه است. حال سوال این است که؛ چه رابطه ای بیناعتماد اجتماعی و موفقیت سازمانی پلیس در جمهوری اسام یایران وجود دارد؟ این مقاله به روش کیفیسعی کرده است تا رابطه فوق را تجزیه و تحلیل نماید. یافته های تحقیق نشان م یدهد بین اعتماد اجتماعی وموفقیت سازمانی پلیس ارتباط معناداری وجود دارد. همراهی و همکاری پلیس در مسائل اجتماعی و حضورآنها در مشکلات عموم یمانند زلزله و سیل و اقدامات فراسازمانی آنها، راه را برای افزایش اعتماد اجتماعیباز م یکند. نتیج هگیری مبحث این است که؛ تقویت روحیه همکاری پلیس با مردم مستلزم آموزش ضمنخدمت کارکنان م یباشد؛ بنابراین پیشنهاد م یشود پرسنل ناجا از طریق آموزش های ضمن خدمت، با این اموربیشتر آشنا شوند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اعتماد اجتماعی، سرمایه اجتماعی، پلیس، سازمان،
عنوان انگلیسی The Role of The Social Trust in NAJA’s Efficiency
چکیده انگلیسی مقاله The police, as an institution organized in the security process, try to takeeffective steps by participating in the people and society, that will notbe achieved except in the face of social trust. Trust is the most important factorin social relationships and attracts public cooperation and co-operation withthe police. A Community oriented police is a new police pattern that involvessecurity with people's participation. Its main goal is to reduce crime and promotethe sense of security in society. The question is: What is the relationshipbetween the social trust and organizational success of the police in the IslamicRepublic of Iran? This article tried to analyze it with qualitative method. Findingsof the research show that there is a significant relationship between socialtrust and organizational success of the police. The police co-operation in socialissues and their presence in common problems, such as earthquakes andfloods, and their transactional measures, open the way to increase social trust.The conclusion is that strengthening the spirit of police co-operation with thepeople requires in-service training for staff, so it is suggested that NAJA personnellearn more about these issues through in-service training.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Social trust, Social capital, Police, Organization
نویسندگان مقاله حبیب الله فاضلی |
استادیار و عضو هیأت علمی دانشگاه تهران

علی نامدار |
استاد دانشگاه پیام نور تهران

نشانی اینترنتی http://phr.jrl.police.ir/article_92454_04b27264e10b84753f7a2ba7e3bd9c37.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-2066021.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات