|
|
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۳، شماره ۲، صفحات ۲۱۷-۲۳۵
|
|
|
| عنوان فارسی |
عوامل سازمانی موثر بر اطاله دادرسی در تشکیل پرونده‌های قضایی در کلانتری‌ها |
|
| چکیده فارسی مقاله |
این تحقیق به دنبال پاسخگویی به این سئوال است که در کلانتری‌ها به عنوان یک مرجع عمومی انتظامی که در اغلب پرونده‌های قضایی نقش مستقیم ایفاء می‌نمایند، کدامیک از عوامل درون سازمانی، در ایجاد اطاله در مرحله‌ای از مراحل دادرسی کیفری(تشکیل پرونده مقدماتی قضایی)، تاثیرگذار می‌باشند؟ متغیرهای اصلی این پژوهش، آموزش کارکنان ذیربط در تشکیل پرونده‌های قضایی، ارزیابی عملکرد این افراد، ساختارسازمانی معاونت خدمات قضایی کلانتری‌ها، نحوه هدایت و اعمال کنترل از سوی مدیران کلانتری‌ها، می‌باشند. روش تحقیق مورد استفاده، روش کتابخانه‌ای برای مطالعه مبانی نظری و روش پیمایشی برای اخذ نظرات مسئولین وکارکنان کلانتری‌ها می‌باشد. به منظور سنجش فرضیه‌ها از آزمون‌های آماری مناسب مانند کای اسکوئر(2) و تی تست استفاده شده است. ابزار گرد آوری اطلاعات، پرسشنامه محقق‌ساخته و فیش برداری از منابع معتبر حقوقی ومدیریتی است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان معاونت‌های خدمات قضایی کلانتری‌ها ومسئولین این واحدها در قلمرو فرماندهی انتظامی تهران بزرگ ودرمحدوده زمانی سال 5831 می‌باشد. نمونه مورد مطالعه 011 نفر بود که با روش طبقه‌ای – تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده‌اند. نتایج عمده این پژوهش حکایت از تائید فرضیه‌های پنج گانه تحقیق دارد و این بدان معناست حسب مورد تاثیر زیاد و خیلی زیاد عوامل درون سازمانی که به آن‌ها اشاره شد در اطاله دادرسی در هنگام تشکیل پرونده‌های قضایی در کلانتری‌ها، مورد تائید قرار گرفت. این یافته‌ها، مدیران وتصمیم گیرندگان ذی ربط سازمان را به لزوم برنامه ریزی بهتر و بیشتر در خصوص آموزش‌های حقوقی کارکنان و. . .، توجه داده است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
The Organizational Factors Influencing the Circuit of Procedure in the Formation of Judicial Cases in the Sheriffs |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
This study seeks to answer the question of which interlocutors play a direct role in the sheriffs' office as a general law enforcement authority in most litigation cases, in bringing proceedings at some stage of the criminal proceeding (constitutional litigation, Are they effective? The main variables of this research are training of relevant staff in the preparation of court cases, evaluation of their performance, organizational structure of the sheriff's judicial services, how the sheriff's managers are guided and exercised. The research method used is a library method for studying the theoretical foundations and a survey method for obtaining the views of the authorities and staff of the sheriffs. To test the hypotheses, statistical tests such as Chi-square (t-2) and t-test were used. The data collection tool is a researcher-made questionnaire and a questionnaire from valid legal and administrative sources. The statistical population of the study is all employees of the Judicial Services Departments of the sheriff's departments and authorities in the Greater Tehran Police Command and in the time period of 5831. The sample consisted of 011 people who were selected by simple stratified random sampling using Cochran formula. The main findings of this study confirm the five hypotheses of the study, which means that, in large part, the intra-organizational factors mentioned above were confirmed in the course of litigation at the sheriff's office. These findings make managers and decision makers of the organization more relevant to the need for better and better planning of staff legal training. . Has paid attention. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
جعفر کوشا |
محمد بارانی بیرانوند |
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین
مهرداد مرادخانی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pmsq.jrl.police.ir/article_92310_6b9104471d34cfb9b0a0f3f806726505.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-2031407.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|