این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۴، شماره ۲، صفحات ۱۶۲-۱۷۶

عنوان فارسی تأثیر ساختار ارتباطات سلسه مراتبی و شبکه‌ای بر عملکرد خط‌مشی‌گذاری سازمان‌ها (مطالعه در سازمان ناجا)
چکیده فارسی مقاله زمینه: کارایی پایین روشهای سنتی سیاستگذاری‌ و تصمیمگیری‌ در تحقق اهداف سازمان‌ها، دلیل اسـاسی کم رنگ شدن به کارگیری مدلهای تصمیمگیری‌ سنتی است. بر همین اساس، تمایل به استفاده از مدلهای شبکهای در سیاستگذاری‌های مشترک بین سازمانهای اجتماعی به امری ضروری و حیاتی مبدل شده است. چرا که استفاده از شبکه‌ها موجب حل مناسب و مطلوب تر مشکلات و مسایل سازمانها میگردد. هدف: هدف اصلی پژوهش، بررسی میزان پاسخگویی و دلایل ناکارآمدی ساختار خط مشی‌گذاری فعلی(سلسله مراتبی) پلیس‌های ماموریتی ناجا (آگاهی و مواد مخدر) در رابطه با اهداف سازمان و همچنین عوامل موثر درگرایش (ساختار و مدیریت شبکه) به استفاده از الگوهای شبکه‌ای در سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری‌‌های سازمانی می‌باشد. مواد و روش‌ها: روش‌های تحقیق، توصیفی و همبستگی است. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه بوده که از روایی و پایایی(83/0α=) قابل قبولی برخورداراست. نمونه انتخاب شده 120 نفر از خبرگان بوده است. فرضیه‌های تحقیق از طریق آماره‌های کای اسکوئر و ضریب کندال مورد آزمون قرار گرفته است. یافته‌ها: نتایج حاصله بیانگر تأثیر متغیرهای مستقل بر وابسته می‌باشد. بنابراین ضروری است که سازمان پلیس درسیاست‌گذاری‌‌های خود به نقش با اهمیت این عوامل توجه نموده تا بهبود روزافزون در عملکرد سیاست‌گذاری‌‌های خود را تجربه نماید. در پایان، پیشنهادهای در سه حوزه ساختاری، مدیریتی و فرهنگی از جمله تلاش برای انعطاف‌پذیرتر کردن ساختار سازمان، ازبین بردن خلاء‌های ساختاری موجود، تقویت پیوندهای قوی و ضعیف در روابط میان سازمان‌های خط مشی‌گذار و.... به منظور تسهیل در سیاست‌گذاری‌‌های کلان در سازمان پلیس‌های آگاهی و مواد مخدر ارائه شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله

عنوان انگلیسی The Influence of Hierarchical and Networked Communication Structure on Organizational Policy Performance (Study in Naja Organization)
چکیده انگلیسی مقاله Background: The inefficiency of traditional decision-making and decision-making methods in achieving the goals of organizations is a fundamental reason for the lack of use of traditional decision-making models. Accordingly, the tendency to use network models in shared policymaking between social organizations has become a vital necessity. Because the use of networks makes it more and more desirable for organizations to solve problems. Purpose: The main purpose of this study was to investigate the responsiveness and the inefficiencies of the current (hierarchical) policing structure of the NLA mission (awareness and narcotics) in relation to the goals of the organization, as well as the factors influencing (network structure and management) the use of network models. She is involved in organizational policy making and decision making. Materials and Methods: Research methods are descriptive and correlational. The data collection tool was a questionnaire with acceptable reliability and validity (α = 0.83). The sample consisted of 120 experts. The research hypotheses were tested by Chi-square and Kendall coefficients. Results: The results indicate the effect of independent variables on dependent. It is therefore imperative that the police play an important role in their policymaking in order to experience the ever-increasing improvement in the performance of their policymaking. Finally, suggestions in three structural, managerial, and cultural areas, including efforts to make the structure of the organization more flexible, eliminate existing structural gaps, reinforce strong and weak links in policy-making organizations, etc. to facilitate policy making. Awareness and Drugs Police Organization is provided.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله

نویسندگان مقاله محمدجواد کاملی |


سیدمهدی الوانی |


جمشید صالحی صدقیانی |



نشانی اینترنتی http://pmsq.jrl.police.ir/article_92266_c69b898c9abcb940c18e8a11407affee.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-2029164.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات