|
|
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۵، شماره ۳، صفحات ۳۹۶-۴۱۷
|
|
|
| عنوان فارسی |
آن سوی دانش و تجربه مدیریتی: تحلیلی بر ارکان شکل‌دهندهحکمت مدیریتی از نگاه مدیران ناجا |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: در عصر بی‌اعتمادی و تلاطم شدید محیطی اتکای صرف به دانش و تجربه مدیریتی راهی به مقصود نخواهد برد. مدیریت رویدادهای غیرمنتظره به چیزی بیش از علم و تجربه نیاز دارد. مطالعه مدیریت در عصر کنونی نوعی رجعت به یکی از اندیشه‌های فیلسوف بزرگ یونانی (ارسطو) به نام حکمت عملی یا دوراندیشی را نشان می‌دهد. این مقاله بر آن است تا بنا به ماهیت ذاتی کارویژه‌های ناجا، عوامل کلیدی شکل‌دهنده حکمت عملی در مدیریت (حکمت مدیریتی) را واکاوی کند و نوعی اولویت‌بندی از آن را ارائه دهد. حکمت مدیریتی اشاره به اتخاذ تصمیمی دارد که در آن پیوند عقلانیت و اخلاق، صلاح عامه یا خیر همگانی را رقم می‌زند. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف «توسعه‌ای»، از نظر طرح پژوهش «توصیفی» و از نظر روش پژوهش از نوع «همبستگی» به حساب می‌آید. در این پژوهش از ابزار پرسشنامه برای بررسی نگرش 100 نفر نمونه از مدیران و فرماندهان ناجا استفاده‌شده است. برای تجزیه و تحلیل آماری از آزمون‌های دوجمله‌ای و فریدمن استفاده گردید. یافته‌ها: در بین مدیران و فرماندهان برداشت مشترکی از حکمت مدیریتی وجود دارد؛ کلیه عناصر شناسایی‌شده در تشکیل حکمت مدیریتی نقش دارند و در نهایت اینکه میزان اهمیت عناصر شناسایی‌شده در رابطه با حکمت مدیریتی با یکدیگر متفاوت می‌باشد. نتیجه‌گیری: بر مبنای نتایج حاصله می‌توان حکمت مدیریتی را یک مفهوم چندبعدی دانست که با تکیه بر عناصر تشکیل‌دهنده آن پاسخگوی مسائل سازمانی و امور انسانی می‌باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Beyond Knowledge and Managerial Experience: Analysis of the Elements which form Managerial Wisdom from IRI Police Managers’ View |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and objective: In the age of uncertainty and severe environmental unrest, more reliance on knowledge and managerial experience does not work. Management of unexpected events requires things beyond science and experience. In the current age, management studies are some sort of return to one of the thoughts and ideas of Aristotle called practical wisdom or farsightedness. The present article aims at investigating the innate nature of IRI Police special missions, key factors forming practical wisdom in managerial wisdom; meanwhile, it tries to prioritize it, as well. Managerial wisdom refers to a decision in which rationalism and morality linkage and public benefit is realized. Method: The present research, in terms of objective, research plan and research method is considered developmental, descriptive, and correlative, respectively. Data was gathered from 100 people as a sample of police commanders and administers. Data was analyzed through binomial and Freedman tests. Findings: The findings of the research indicate managerial wisdom is common among police commanders and administers. All the identified elements in formation of managerial wisdom play a role. Finally, the level of importance of the identified elements in relation with managerial wisdom differs from each other. Conclusion: Based on the achieved results, managerial wisdom can be considered a multidimensional concept which is responsible to organizational issues and human affairs through relying on the elements which from it. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
دکتر حسن دانایی فرد |
علی رجب زاده |
علی محمد سالاری |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pmsq.jrl.police.ir/article_92235_eadbfb666f63586dfe7a434cdb6d6877.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-2027061.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|