|
|
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، جلد ۱۳۹۷، شماره ۵۰، صفحات ۶۳-۸۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
تبیین تفاوت مراکز آموزش سربازی مرزبانی از نظر برخورداری از عوامل بهداشتی و پیامدهای آن |
|
| چکیده فارسی مقاله |
نیروهای مسلح در کشورهای مختلف معمولا" دو راهبرد اصلی برای تامین نیروی انسانی خود در پیش میگیرند: ارتش حرفه ای و سربازی. در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به دلیل شان و منزلت بالایسربازی، مساله سربازان و آموزش آنان اهمیت پیدا می کند. از این رو، یکی از ابتدایی ترین مسایل مراکزآموزش سربازی به عنوان یکی از مقدمات الزامی آموزش، تامین نیازهای اساسی زیستی است. این پژوهشبا تمرکز بر عوامل بهداشتی نظریه هرزبرگ، قصد دارد مراکز آموزش سربازی مرزبانی ناجا را مقایسه کند.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی پیمایشی است. برای گردآوری داده - هایپژوهش، با در نظر گرفتن عوامل بهداشتی نظریه هرزبرگ، شاخص های عینی تعریف شده و هشت نفرکارشناس در قالب تیم های دو و سه نفری در چهار مرکز آموزش سربازی مرزبانی ناجا به مشاهدهپرداختند و به هر یک از این شاخص ها با اجماع و توافق نمره ای از 5 تا 0 اختصاص دادند. در نهایت،میانگین نمره های شاخص های هر عامل به عنوان نمره آن عامل در نظر گرفته شدند و با استفاده ازتکنیک تاپسیس، مراکز آموزش رتبه بندی شدند. نتایج پژوهش نشان داد از نظر برخورداری از عواملبهداشتی، مراکز آموزش به ترتیب عبارتند از: شهید رجایی، محمد رسول الله شهید مدنی و ولیعصر)عج(. ازنظر پیامدهای اولیه، مرکز آموزش محمد رسول الله در رتبه اول و مرکز آموزش ولیعصر)عج( در جایگاه آخرقرار دارد. مراکز شهید مدنی و شهیدرجایی نیز به ترتیب در جایگاه دوم و سوم قرار دارند. بنابراین، نمرهبالاتر در عوامل بهداشتی، الزاماً به معنای دستیابی به نمرات بالاتر در متغیرهای اولیه پیامدی شاملنیست و این امر لزوم انجام پژوهش هایی با » نظافت و پاکیزگی « و » انضباط و آراستگی « ،» رضایت کلی «تمرکز بر این روابط را آشکار می کند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
سربازی، مراکز آموزش، عوامل بهداشتی، رضایت، انضباط، |
|
| عنوان انگلیسی |
Explaining the difference between frontier military training centers in terms of health factors and their consequences |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Armed forces in different countries usually follow two main strategies to provide their personnel: professional and military. In the Armed Forces of the Islamic Republic of Iran, due to their high status, the issue of soldiers and their training is important. Therefore, one of the most basic issues of military training centers as one of the essential prerequisites of training is to meet the basic biological needs. This research focuses on the health factors of Herzberg theory and aims to compare the frontier military training centers of Iran Police. The purpose view is applied and in terms of descriptive-survey implementation, for data collection. Finally, the mean scores of the indices of each factor were considered as the factor score and the training centers were ranked using TOPSIS technique. Regarding the health factors, the training centers are as follows: Shahid Rajaie, Mohammad Rasoulullah, Shahid Madani and Valiasr (AS). In terms of preliminary results, the Mohammad Rasulullah Training Center ranks first and the Valiasr Training Center is in the last place. The Shahid Madani and Shahid Rajai centers are in the second and third places, respectively. Therefore, a higher score on health factors does not necessarily mean achieving higher scores on the primary outcome variables including 'overall satisfaction', 'discipline', and 'cleanliness', which necessitates research focusing on these relationships. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
صدقیه السادات هاشمی |
استادیار گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم انتظامی امین
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://harold.jrl.police.ir/article_91704_c8f9e90d7d7d7ca5b169c2adfb51bcbe.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/735/article-735-1857260.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|