|
|
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، جلد ۱۳۹۷، شماره ۴۹، صفحات ۱۰۱-۱۱۷
|
|
|
| عنوان فارسی |
اثر اعتماد و عدالت بر طفره رفتن اجتماعی با استفاده از متغیر میانجی تعهد سازمانی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
ازجمله عوامل کاهش کارایی در گروه های کاری، طفره رفتن و از زیر کار در رفتن است. طفره رفتناجتماعی به پدیده ای اطلاق می شود که در آن تلاش افراد در هنگام انجام کار گروهی کاهش می یابد.عوامل متعددی در ایجاد این پدیده موثر هستند. بنابراین هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر عدالتو اعتماد بر طفره رفتن اجتماعی است. این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است و ازلحاظ هدفکاربردی است و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است. جامعه آماری پژوهش، دانشجویان دکتریدانشگاه کاشان به تعداد 441 نفر هستند که 226 نفر به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند.به منظور آزمون فرضیه ها، از مدل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که وجوداعتماد و عدالت |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
طفره رفتن اجتماعی، اعتماد، عدالت و تعهد، |
|
| عنوان انگلیسی |
The Effect of Trust and Justice On Social Involvement Using the Mediating Variable of Organizational Commitment |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Among the factors that reduce the efficiency of working groups is a matter of eluding. Social eluding refers to a phenomenon in which the effort of individuals decreases when doing group work. Several factors contribute to this phenomenon. Therefore, the purpose of this study is to investigate the impact of justice and trust on social eluding. This is descriptive and survey research. It is practical in terms of purpose and questionnaire was used as a tool for collecting data from. The statistical population of the study was 448 students of Kashan University of Medical Sciences. 220 students were selected randomly. In order to test the hypotheses, a structural equation model was used. The results of the research show that the existence of trust and justice in working groups leads to the reduction of social eluding through the mediating variable of commitment. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Social eluding, Trust, Justice and Commitment |
|
| نویسندگان مقاله |
سمیه زراعت کار |
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://harold.jrl.police.ir/article_91505_76c7ddae63552b55d2729c5b5b557dd5.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/735/article-735-1813169.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|