|
|
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، جلد ۱۳۹۷، شماره ۴۹، صفحات ۱-۱۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی رابطه فضیلت سازمانی و سرمایه اجتماعی با سلامت معنوی کارکنان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه فضیلت سازمانی و سرمایه اجتماعی با سلامت معنوی در بین دبیران مقطع متوسطه شیروان انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش کلیه دبیران مقطع متوسطه شهرستان شیروان است که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه برابر با 194 نفر است که به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه های فضیلت سازمانی (کامرون، 2004)، سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) و سلامت معنوی پولوتزین و الیسون (1982) استفاده گردید و روایی محتوا پرسشنامه توسط اساتید تأیید گردید. ضریب آلفای کرونباخ فضیلت سازمانی 919/0، سرمایه اجتماعی 846/0 و سلامت معنوی برار با 775/0 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین فضیلت سازمانی و سرمایه اجتماعی همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
فضیلت سازمانی، سرمایه اجتماعی، سلامت معنوی، |
|
| عنوان انگلیسی |
Investigating The Relationship Between Organizational Virtue and Social Capital with Sp |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The purpose of this study was to investigate the relationship between organizational virtue and social capital with spiritual health among high school teachers in Shirvan. This research is applied and in terms of method, a descriptive survey of a correlation type. The statistical population of the study was all high school teachers in Shirvan city. Using Morgan table, the sample size was 734 people who were selected by random sampling. To collect data, organizational virtue questionnaire (Cameron, 2004) The social meaning of Nahapit and Goushal (1998) and Pulootzin and Ellison (1982) spiritual well-being and content validity of the questionnaire were confirmed by the professors. Cronbach's alpha coefficient of organizational virtue was 0.919, Social capital was 0.846 and spiritual health was 0.775. Pearson correlation coefficient was used to analyze the data. The results of the research showed that there is a positive and significant correlation between organizational virtue and social capital. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Organizational Virtue, Social Capital, Spiritual Health |
|
| نویسندگان مقاله |
جعفر صابری زوارم |
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://harold.jrl.police.ir/article_91500_37dbc94bdad33673dc43882be63e5115.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/735/article-735-1813164.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|