|
|
پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی، جلد ۱۳۹۸، شماره ۴۵، صفحات ۱۸۱-۲۰۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
رابطه هوش، فراموشی و چابکی سازمانی با تفکر راهبردی با تاکید بر امنیت اجتماعی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: فرماندهان، مدیران و کارکنان ناجا برای دستیابی به ماموریت، چشم‌انداز و اهداف خود نیازمند یک سری توانمندی‌های هوشی مانند هوش چندگانه در در سطح فردی و همچنین قابلیت‌های نامحسوس سازمانی مانند هوش سازمانی و تفکر راهبردی هستند. روش: روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. ازنظر هدف، کاربردی و جامعه موردمطالعه، شامل کارکنان فرماندهی انتظامی چهارمحال و بختیاری که تعداد آن‌ها بالغ‌بر 870 نفر بوده است که برای تعیین حجم نمونه بر اساس جدول گرجسی و مورگان (1970) 365 نفر به‌صورت تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری، در این پژوهش شامل 4 پرسشنامه تفکر راهبردی، هوش سازمانی، فراموشی سازمانی و چابکی سازمانی بوده است که روایی و پایایی ابزار مورد تأیید قرار گرفت. یافته‌ها: نتایج تحلیل رگرسیون و بررسی ضرایب همبستگی نشان داد که بین هوش و چابکی سازمانی با تفکر راهبردی رابطه مستقیم و معناداری و بین فراموشی سازمانی و تفکر راهبردی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. نتیجه‌گیری: در بین ابعاد هوش سازمانی، سرنوشت مشترک و فشار عملکرد می‌توانند تفکر راهبردی را پیش‌بینی نمایند. در بین ابعاد فراموشی سازمانی، بعد فراموشی تصادفی می‌تواند تفکر راهبردی را پیش‌بینی نماید؛ با در نظر گرفتن اهمیت هوش و چابی در برقراری نظم و امنیت اجتماعی در جامعه، به این واقعیت مهم که کارکنان بایستی در شرایط کنونی، هوشمندانه‌تر عمل کنند تا از رسیدن به هدف اصلی سازمان که همان برقراری نظم و امنیت در کشور است، عقب نمانند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
تفکر راهبردی، نظم، امنیت اجتماعی، چابکی، هوش سازمانی، |
|
| عنوان انگلیسی |
Studying the strategic relationship between organizational IQ, amnasia and organizational agility of NAJA staff and strategic thought to create social security and order |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: NAJA commanders, managers and staffs need to a series of IQ empowerments such as multiple IQ in personal level and also invisible organizational capabilities such as organizational IQ and strategic thought in organizational level. Method: The present research method is descriptive and correlated one.It is applicable with the statistical population of 870 Charmahal – va- Bakhtiari staff police headquarter.to determine the sample population according to Georgesy &Morgan table 365 persons were selected via classical random, the measure table consists of 4 questionnaires such as: strategic thought, organizational IQ ,organizational amnasia and organizational agility with admitted credibility and validity. Findings: The results of regression analysis and correlation coefficients show that there is a direct meaningfull relation between organizational IQ and agility with strategic thought.There is also a diverse meaningfull relation between organizational amnasia and strategic thought. Conclusion: Among dimensions of organizational IQ ,shared destiny and action stress can predict the strategic thought .among organizational amnasia dimensions ,random organizational amnasia can predict strategic thought.considering the importance of organizational IQ and agility of staff to creat order and security and paying attention of the organ to this important fact that in present conditions, they have to act more intelligently to achieve the main goal of organization - creating order and security in the country-.therefore special attention to human resources and proper effective training as a strategic resource is essential. So in order to protect and maintain such a great resource NAJA should make an atmosphere that the complex of organization don't be involved with marginal problems to concentrate on organizational missions. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
سید احسان امیرحسینی |
استادیار گروه مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران.
مهدی حسنی |
کادر رسمی ناجا
صدری سیاوشی پور |
دانشجوی دکتری مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران.
حسن ادریسی |
دانشجوی دکتری مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران.
هادی حسنی |
دانشجوی دکتری روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد، شهرکرد، ایران.
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://osra.jrl.police.ir/article_20148_d3b47c0e32684e7ef2dbea0d962c4fbe.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1500/article-1500-1686797.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|