|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۸۹، شماره ۱۹، صفحات ۵۹-۷۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
سبک‌های مدیریت دانش و نوع مشاغل سازمانی ناجا |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مدیریت دانش عبارت از چرخه کشف، تولید، ذخیره‌سازی، توزیع و کاربست عملی دانش در سازمان است. در این فرایند، دو نوع دانش ضمنی و صریح به‌طور مداوم به یکدیگر تبدیل می‌شود و با هر بار تکرار چرخه یاد شده، دانش جدیدی به وجود آمده و به دانش قبلی اضافه می‌شود. برای اعمال صحیح مدیریت دانش در محیط سازمان، سبک‌های مختلفی از سوی نظریه‌پردازان ارائه شده است که یکی از آنها چهار سبک پویا، انفعالی، نظام‌گرا و انسان‌گرای لی و چوی می‌باشد. کاربرد هر کدام از این سبک‌های مدیریت دانش، بستگی به ماهیت و ویژگی‌های مشاغل سازمانی دارد. از جمله ویژگی‌های اصلی مشاغل سازمانی که سبک‌های یاد شده را تحت تأثیر قرار می‌دهد، تنوع و تحلیل‌پذیری مشاغل است. به طور کلی می‌توان گفت که سبک مناسب برای مدیریت دانش در مشاغلی که از نوع فناوری‌های مهندسی محسوب می‌شوند، سبک پویا است. برای مشاغل تکراری، سبک نظام‌گرا، برای مشاغل غیرتکراری، سبک انسان‌گرا و برای مشاغل مهارتی سبک انفعالی مناسب‌تر می‌باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Knowledge Management Styles and the Nature of Organizational Occupations in NAJA |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Knowledge management defined as a cyclical process of exploration, creation, storing, distributing and practically applying of knowledge in the organizations. Tacit and explicit knowledge in this process permanently interchanged and produce the new kind of knowledge that added to previews organizational knowledge. Some theorists provide knowledge management styles for better managing of knowledge in the organizations and four styles of Lee and Choi is one of them. Application of each style depends on the nature and characteristics of tasks. Variety and analyzability are the most important task characteristics that effect on the KM styles. In result can say that dynamic style is proper for engineering technology and system-oriented style for routine tasks, human-oriented style for non-routine tasks and finally passive style is best for craft technology. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
وجه‌الله قربانی‌زاده |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12412_c2fa313e0a9829377ea3db93d0816831.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643812.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|