|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۰، شماره ۲۳، صفحات ۱۲۵-۱۶۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
رویکردی جامعه‌شناختی به نقش بازنشستگان ناجا بر امنیت اجتماعی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
پژوهش حاضر که از نوع مطالعات اسنادی ـ کتابخانه‌ای است، با بررسی نظریه‌های جامعه‌شناسی، قرآنی ـ اسلامی، بهره‌گیری از مقالات علمی، پژوهشی و... به‌دنبال تحلیلی جامعه‌شناختی از نقش و اثرگذاری بازنشستگان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به عنوان سرمایه‌های انسانی در تأمین و ارتقاء امنیت اجتماعی با رویکرد پیشگیرانه می‌باشد. در این مقاله تأثیر روابط اجتماعی بازنشستگان ناجا بر ایجاد و ارتقاء امنیت اجتماعی به‌ویژه در سطح محلات و مناطق مسکونی با تأکید بر تأثیر مستقیم بر سه شاخص اعتماد، همبستگی و مشارکت اجتماعی و در نتیجه سرمایه اجتماعی آحاد مردم بررسی می‌شود. بر این اساس و با توجه به یافته های پژوهش، بازنشستگی منجر به افزایش اوقات فراغت کارکنان و به دنبال آن ایجاد و افزایش سطح روابط و تعاملات اجتماعی آنها می‌شود که این روابط جدید یا ارتقاء یافته، در صورت هدایت هدفمند، با افزایش اعتماد، همبستگی و مشارکت اجتماعی، منجر به افزایش سرمایه اجتماعی حوزه عمل بازنشسته و در نتیجه ایجاد و ارتقاء امنیت اجتماعی محله یا منطقه عمل وی گردیده که این مسئله خود، در رابطه با بازنشستگان نیروی انتظامی با توجه به ویژگی‌های شغلی، تجربه و تخصص آنها به‌ویژه آشنایی به تهدیدات، آسیب‌ها و فرصت‌های حوزه سرزمینی به‌مراتب ملموس‌تر، محسوس‌تر و اثرگذارتر خواهد بود. بنابراین سازمان‌های متبوع بازنشستگان، که در این پژوهش، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و کانون بازنشستگان آن می‌باشد، می‌توانند با هدایت هدفمند بازنشستگان در برقراری، حفظ و ارتقاء روابط و تعاملات اجتماعی کارکنان خود، پیش و پس از بازنشستگی، به‌روش‌های مختلف از جمله راه‌کارهای پیشنهادی در این مقاله (عضویت در شورایاری‌ها، هیئت امنای مساجد و...)، ضمن جلوگیری از انزوا، سرخوردگی و فرسودگی بازنشستگان، با برنامه‌ریزی دقیق، اهداف مورد نظر از جمله ایجاد و ارتقاء امنیت اجتماعی در سطح کشور که اساساً از اهداف کلان ناجا نیز می‌باشد را محقق سازند |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Sociological approach to the role of Naja retires in Social Security Colonel Yahya sharafi |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The Current research method is library- documentary. With determining Sociology, Quranic – Islamic theories and using research – scientific papers, the authors have tried to seek for a sociological analysis about the role and effectiveness of Naja retirees as a human Capital in providing and promoting social security with enjoying preventative approach. This paper examine the influence of Naja retirees social relation on establishing and promoting social security especially in residential area and neighbors with emphasizing three Indicator, trust, correlation and Social participation. Regarding to the findings of research, retirement cause to increase leisure time of employees and after that establish and increase their social interactions an relations. With purposeful direction , increasing of trust, correlation and social participation led to increasing social capital of retirees and finally establish and promote their neighbors and areas.With regarding to job specialties, skill and experience and their acquaintance with threats, opportunities of territorial domain, this issue will be sensible, tangible and effective . |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
یحیی شرفی |
علیرضا سلیمان میگونی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12386_583df2e6a2b8461eb10e874c740a662f.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643787.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|