|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۰، شماره ۲۶، صفحات ۶۵-۸۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
سلوک فردی درآراء علامه جعفری و تاثیرآن تعالی سازمانی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
بیان دقیق ماهیت و مسائل سلوک فردی در مسیر تعالی سازمانی دغدغه‌ای اساسی است؛ زیرا تا ارتباط دقیق اجزاء و عناصر روانی و درونی اشخاص آشکار نشود، آن‌‌ها نمی‌توانند با تمام حقیقت در تعالی سازمان بکوشند. عدم آشنایی کامل انسان با حقایق مذکور باعث می‌شود تا انسانی که صدها ارزش و استعداد در نهادش نهفته شده، با چهره‌ای نیم‌رخ از صدها ارزش واقعی در قالب زندگی سازمانی ریخته شود. بحث ما پرداختن به شباهت ظاهری فرد و سازمان نیست؛ بلکه تحلیل عوامل درونی فرد به عنوان جزء حقیقی و محرّک سازمان و تبیین نتایج حاصل از پویش واقعی اعضای سازمان است. تشکل سازمانی محصول تفاعل هدفمند افراد انسانی است. بنابراین تعالی سازمان قطعاً در گرو تعالی ارزش‌های واقعی تک‌تک افراد سازمان است و لازمه سلوک فردی، شناخت عناصر اساسی موجودیت انسان – حیات، استعدادها و اراده – و تمام مؤلفه‌های آن با توجه به پیامدها و کارکردهای عینی آن می‌باشد. حیات معقول با تفسیر جدیدی از حیات فردی و سازمانی، اشتراک در هدف و ایده‌آل، شخصیت، تلاش، تعهد، حق و تکلیف، آزادی و اختیار نقش بسزایی در تحقق این امر دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
تعالی، فرد، سازمان، تعهد، اختیار، ایده‌آل، |
|
| عنوان انگلیسی |
Individual conducts in Allamah Jafari thoughts and its impacts on organizational excellence |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The exact expression of the nature and problems about Individual conducts in the route organizational excellence is a essential anxiety, because unless correct relation of parts and internal, mental elements was apparent, they cannot attempted to organizational excellence. Lack of awareness with mentioned facts leads to ignorance of hundred human values and aptitude. Our discussion is not apparent similarity of individual and organization, but analysis of internal factors as fact part and organization stimulant is. Thus organizational excellence is dependent on real values of organization individuals and necessity of individual conducts is recognition of essential elements of human existence- intellectual life and volition- and all of its components in accordance with concrete functions and consequences. intellectual life with new interpretation of organizational and individual life, common goals and ideal, personality, attempt, commitment, right and task, freedom have significant role in actualizing this matter. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
excellence, Individual, organization, Commitment, ideal |
|
| نویسندگان مقاله |
محمدرضا رحمانی اصل |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12360_8317602c48c2c167f925988ead4d52d6.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643762.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|