|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۱، شماره ۲۷، صفحات ۲۵-۴۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
تأثیر قابلیت‌های مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
این مقاله به دنبال سنجش تأثیر قابلیت‌های مدیریت دانش بر اثزبخشی سازمانی در مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است. در این مطالعه منظور از قابلیت‌های مدیریت دانش، دو بعد قابلیت زیرساختی ( شامل فرهنگی، ساختاری و فناوری) و قابلیت فرایندی ( شامل کسب، تبدیل، به‌کارگیری و نگهداری دانش) مدیریت دانش است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می‌باشد و در آن برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه محقق‌ساخته استفاده شده است. به منظور بررسی روایی محتوا از روش دلفی و برای سنجش روایی سازه از تحلیل عاملی تأییدی بهره‌گیری شده است. پایایی ابزار اندازه‌گیری نیز با استفاده از روش سازگاری درونی سؤالات و آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفته و برای تحلیل داده‌ها از روش تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که تأثیر قابلیت‌های زیرساختی مدیریت دانش به مراتب بیشتر از تأثیر فرایندی آن بر اثربخشی سازمانی مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مدیریت دانش، قابلیت زیرساختی، قابلیت فرایندی، اثربخشی سازمانی، |
|
| عنوان انگلیسی |
The effects of knowledge management capabilities on organizational effectiveness |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
This article measures the effects of knowledge management capabilities on organizational effectiveness of IT development and Digital Media's center at the culture and Islamic guidance ministry in Iran. Knowledge management capability consists of two dimensions: Infrastructure capability (including cultural, structural and technological factors) and Process capability (including knowledge acquisition, transferring, applying and maintenance factors). Article's research methodologies are the descriptive and correlation and data was gathered by researcher's provided questionnaire. Content validity measure is examined by Delphi and Construct Validity is examined by CFA. reliability of the was examined by questions internal consistency. Data analyzed by Regression method and findings that influences of the infrastructure capability was more than process capability on indicate organizational effectiveness at the IT development and Digital Media's center. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
وجه‌اله قربانی‌زاده |
فریده اکبری |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12351_4dcb4236b4278fb1e7ff3a5eaca42170.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643753.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|