|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۱، شماره ۳۰، صفحات ۱۱۷-۱۳۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
سبک های مدیریت منابع انسانی در ناجا: مطالعه فرماندهی مرزبانی استان سیستان و بلوچستان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
امروزه تغییرات فراوانی در ساختار مدیریتی سازمان‌ها رخ داده است. سازمان‌ها به خوبی دریافته‌اند که تنها عامل کلیدی ایجادکننده مزیت رقابتی، مدیریت صحیح منابع انسانی سازمان است. از این رو توجه به مدیریت منابع انسانی و مباحث مرتبط با آن روز به روز افزایش می‌یابد که یکی از این مباحث سبک-های مدیریتی است. هدف این پژوهش، بررسی سبک‌های مدیریتی در ناجا با تمرکز بر فرماندهی مرزبانی استان سیستان و بلوچستان با استفاده از روش اسنادی- تحلیلی می‌باشد. یافته‌ها حاکی از آن است که به غیر از سبک مشارکتی از سایر سبک‌های مدیریتی در فرماندهی مرزبانی استان سیستان و بلوچستان استفاده می‌شود. در نتیجه، با توجه به بررسی صورت‌گرفته در استان سیستان و بلوچستان، به نظر می‌رسد، انواع سبک‌های رهبری (سبک تعهدی، سبک بازدهی، سبک فرمانبرداری و سبک مشارکتی) برای ناجا قابل کاربرد و اجرا است و می‌تواند در نیل به اهداف سازمانی موثر و کارساز باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مدیریت، منابع انسانی، سبک‌های مدیریتی، فرماندهی، مرزبانی، ناجا، |
|
| عنوان انگلیسی |
The styles of HRM in Naja (the study of border guard command of sistan and Baloochistan) |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Today , the variety of changes are happened in the managerial structures of organizations. The organizations are well- informed that the true HRM is the only key factor of competitive advantages. Therefore consideration of HRM and related discussions are increasing day by day. Managerial styles is one of those discussions. The objective of this research was examining managerial style in Naja with consideration of Sistan and Baluchistan board guard command with using analytical- documentary method. The results indicated that with the exception of participative style, the other managerial styles have used in border guard command of sistan and Baloochistan.With regards to examinations, it seems that all types of managerial style's are applicable for Naja and could be effective for achieving to the goals. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
حسین زینی اردکانی |
مهرداد کاظمیان |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12333_6c9d2cb0d232a993875b403c25400b56.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643735.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|