|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۱، شماره ۳۰، صفحات ۹۷-۱۱۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
چابکی سازمانی الزامی برای سازمان ها ی پلیسی در هزاره سوم |
|
| چکیده فارسی مقاله |
در عصر گسستگی ها ؛ شوک ها یا ضربه های اقتصادی دائم به سازمان ها فرود می آیند که باید پیوسته خود را با این تغییرات سازگار کنند، تغییر یکی از بزرگترین خصوصیات سازمان ها و موسسات در حوزه ی رقابتی امروز است ، که نیاز مبرمی به توسعه و بهبود انعطاف پذیری و نیز پاسخگویی سازمان می باشد . بنابراین هدف این مقاله بیان ارزش و اهمیت چابکی سازمانی به مثابه محور اساسی سرعت پاسخگویی و انعطاف پذیری سازمانی در مقابل تغییرات ایجاد شده می باشد و روش این تحقیق علمی ـ مروری است که هدف ارتقاء دانش چابکی در سطح سازمان ها می باشد . بر اساس نتایج این تحقیق ، رویکردها و راه حلهای گذشته قابلیت و توانایی خود را برای رویارویی با چالشهای سازمانی و محیط بیرونی از دست داده اند، بنابراین ، یکی از راه های پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول سازمانی چابکیاز طریق بکار گیری فناوری اطلاعات در سازمان ها می باشد . |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
چابکی، ارکان چابکی، قابلیت های چابکی، سازمان های پلیسی، |
|
| عنوان انگلیسی |
Organizational agility, a necessity for police organizations in the third millennium |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
In the dissociation era, economical shocks or knocks are continuously descending to organizations, which should be adapted to these changes. Change is one of the most important characteristics of corporations and organizations in today's competitive area, which requires flexibility improvement and also accountability in organization. The objective of this article was explaining the value and importance of organizational agility as a fundamental issue for rapid responding and organizational flexibility against changes. The research method was scientific – review, with the aim of increasing agility knowledge in organizations. According to the results of the research , previous approaches and solutions have no ability for confronting with organizational challenges and external environment. So organizational agility is one of the way of responding to these changes via utilizing information technology in organizations |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
دکتر یوسف محمدی مقدم |
دکتر سید مهدی الوانی |
فرزانه صداقت پور |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12332_1726a7ff04d32bad4b10da927d75c862.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643734.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|