|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۳، شماره ۳۵، صفحات ۲۹-۴۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی میزان تأثیر سیستم اتوماسیون اداری در بهبود نظام مدیریتی معاونت نیروی انسانی (مطالعه موردی : استان آذربایجان‌غربی) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
استفاده از سیستم اتوماسیون اداری به عنوان روشی نوین از سویی به جریان کار سرعت می بخشد و از سویی دیگر، با جمع آوری اطلاعات مجموعه فعالیت های سازمان و طبقه بندی آنها، بستر مناسبی را برای سرعت بخشیدن به امور روزمره فراهم می سازد. هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان تأثیر سیستم اتوماسیون اداری در بهبود نظام مدیریتی معاونت نیروی انسانی استان آذربایجان غربی با هدف ارتقاء آن می باشد . پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی و از نظر روش چگونگی گردآوری داده‌ها، توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در تحقیق حاضر مصاحبه و پرسشنامه می‌باشد. این تحقیق شامل کلیه کارکنان در سه سطح مدیران عالی، میانی و سطح عملیات که از سیستم اتوماسیون اداری استقرار یافته در مجموعه سازمان برخوردار هستند، می باشد و با توجه به محدودیت دسترسی جامعه آماری، جمع آوری اطلاعات به شیوه تمام شماری می باشد و کل جامعه آماری که تعداد 30 نفرمی باشد حجم نمونه آماری را تشکیل می دهد. پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ 81/0 بدست آمد و روایی محتوایی آن از طریق بررسی نظریات خبرگان و صاحب نظران سازمانی و برون سازمانی مشخص گردید. یافته های این تحقیق نشان می دهد که سیستم اتوماسیون بر افزایش صحت بایگانی و ثبت اطلاعات و جلوگیری از ثبت سابقه کاغذی تأثیر مثبت دارد. همچنین بر حداقل رساندن هزینه های سازمان، افزایش دقت تصمیم گیری مدیران و بهنگام بودن اطلاعات و دسترسی سریع و آسان به اطلاعات تأثیر مثبت دارد. سیستم اتوماسیون بر اقتصادی بودن بایگانی و صدور نامه ها و ... نیز تأثیر مثبت دارد |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
The survey on the effect of office automation system on manpower deputy managerial system improvement (case study: west Azerbajan province) |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Using office automation system as a modern way in one hand accelerated the course of action and in other hand with collecting information of organization activities and its classification accelerated daily affairs. This research aims at survey on the effect of office automation system on manpower deputy managerial system of west Azerbaijan province improvement. The current research is applied and the research method is descriptive – survey the data collection tool was interview and questionnaire this research consists of all employees in 3 level (Top management, middle management and operational management) whom enjoyed established office automation of their organization – Regarding to limitation of Sample size, the authors have used census method for information gathering and all of the sampling universe consists sample size (30 persons). The reliability of questionnaire was %81 through Cronbach Alpha and the content validity of questionnaire has specified by examining elits opinions and inside and outside of organization authorities. The findings of the research indicate that office automation system has a significant relationship with increasing archives, accuracy and information registration and preventing from papery records registration. Also it has a significant relationship with minimizing organizational expenses, increasing managers decision – making accuracy, updating information and rapid and easy accessibility to information office automation system have significant relationship with achieves economization and letter issuance. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
جلال عباس زاده |
افشین جعفری |
میلاد صحت طلب |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_12418_2a9ef4f607d83462fa608b5a77049735.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643698.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|