|
|
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۷، شماره ۵۱، صفحات ۹۳-۱۱۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
مطالعه تأثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری اجتماعی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری اجتماعی و بر این مبنا، سوال اصلی نیز عبارت است از اینکه تأثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری اجتماعی چگونه است؟ برای پاسخ به این سوال، جامعه آماری شامل تعدادی از مدیران، مسئولین و تصمی مگیران ارشد سازمان های کشوری و لشکری انتخاب شدند. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی و ب هطور مشخص مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. در این پژوهش، دو پرسشنامه یادگیری سازمانی و نوآوری اجتماعی با طیف پنج گزین های تهیه و روایی صوری و محتوایی آنها با استفاده از نظر خبرگان و نیز تحلیل عاملی مورد تأییدی، تأیید قرار گرفت. یافت هها نشان داد متغیر «یادگیری سازمانی » و ابعاد آن بر «نوآوری اجتماعی » تأثیر مثبت، مستقیم و معنا دار دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
یادگیری سازمانی، نوآوری اجتماعی، معادلات ساختاری، |
|
| عنوان انگلیسی |
The survey on the Effect of Organizational Learning on Social Innovation |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
the main purpose of this study is to survey the effect of organizational learning on social innovation. The main question is how organizational learning effects on social innovation? To answer this question, the statistical universe was selected as a number of senior executives, officials and decision makers from national and state organizations. The research method was descriptive and correlational and specifically based on Structural Equation Model. In this research, two organizational learning and social innovation questionnaires were prepared with a five-choice range, and their validity was verified by using expert opinion as well as confirmatory factor analysis. The findings of this research showed that organizational learning variable and its dimensions had a positive, direct and significant effect on social innovation. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
مهران کشتکار |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://phr.jrl.police.ir/article_19083_d9c57b538ff4ad3c0be667efb682cd6e.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643603.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|