این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات پژوهشی راهور، جلد ۱۳۹۴، شماره ۱۳، صفحات ۶۹-۸۸
عنوان فارسی "بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی در بین کارکنان پلیس راهنمایی و رانندگی شهرستان ارومیه"
چکیده فارسی مقاله هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی است. بدین منظور تعداد100 نفر به عنوان نمونه از جامعه آماری مورد مطالعه( کلیه کارکنان پلیس راهنمایی و رانندگی شهرستان ارومیه) به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و با استفاده از پرسشنامه شخصیتی نئو( NEO-FFI ) و پرسشنامه تعهد سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفتند.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزارSPSS از آزمون رگرسیون چند متغیری، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t استفاده شد. آزمون فرضیه ها نشان داد که: 1- بین ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 2- بین ابعاد شخصیتی برون گرایی، تجربه پذیری، وظیفه شناسی و همسان سازی با تعهد سازمانی از لحاظ آماری رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The relationship between personality characteristics and organizational commitment among traffic police personnel in the Orumieh city
چکیده انگلیسی مقاله The aim of the study is examine the relationship between personality characteristics and organizational commitment. Therefore, 100 people as sample from the study population selected by simple random sampling (all employees are from the traffic police of Urmia city) and by using of the NEO Personality Inventory (NEO-FFI) and Organizational Commitment Questionnaire, evaluated. The research is descriptive correlation. In order to analyze the collected data by using of SPSS software, regression test, Pearson correlation and t-test, used. Hypothesis testing showed that: 1 - The relationship between personality characteristics and organizational commitment is significant. 2 - Between personality extroversion, experience ability, loyalty and homogenize with the organizational commitment, exists a statistically significant relationship.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد امینی |


یوسف امینی |


سیمین حسینیان |


نشانی اینترنتی http://talar.jrl.police.ir/article_11610_2e2e9c7356b9a0c445857f57ce5958e3.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1203/article-1203-1643204.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات