|
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۱۳۹۲، شماره ۳، صفحات ۴۲۶-۴۴۲
|
|
|
عنوان فارسی |
تشخیص عوامل سازنده رهبری و مدیریت فرماندهان نیروی انتظامی در افق ۱۴۰۴ |
|
چکیده فارسی مقاله |
چکیده: زمینه و هدف: مقاله حاضر به بررسی عوامل و شاخصهای مؤثر در رهبری و فرماندهی، فرماندهان نیروی انتظامی در افق 1404، و ترتیب اولویت عوامل و شاخصهای مذکور و در نهایت ارائه الگوی مطلوب رهبری و مدیریت از دیدگاه فرماندهان و مدیران عالی این نیرو پرداخته است. روش: پژوهش حاضر از نظر اهداف کاربردی، از نظر دادهها کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه از نوع پیمایشی مقطعی است. جامعه آماری مورد پژوهش حاضر را همه فرماندهان و مدیران عالی نیروی انتظامی تشکیل میدهد. برای انتخاب گروه نمونه معرف با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای و فرمول تعیین حجم نمونه تعداد 80 نفر مشتمل بر 40 فرمانده و 40 مدیر انتخاب شدند. ابزار سنجش این پژوهش یک پرسشنامه 163 سؤالی پژوهشگر ساخته بود که به مدد تئوریهای رهبری و مدیریت و بررسی یافتههای پیشین گردآوری و سپس براساس فن دلفی در سه مرحله برای متخصصان ارسال شد و در نهایت 121 سوال نهایی که به وسیله آزمون تحلیل عاملی از نوع تجزیه به مؤلفههای اصلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. اعتبار ابزار سنجش به وسیله آلفای کرونباخ محاسبه و مقدار اعتبار کل تست برابر 99/0 بود. یافتهها: برون داد اولیه نشان میدهد که دترمینان ماتریس همبستگی عددی غیر از صفر و نتیجه آزمون کرویت بارتلت از لحاظ آماری در سطح کمتر از 0001/0 معنادار است. برونداد عاملهای هفتگانه استخراج شده با روش PC با استفاده از شیوه واریماکس دوران داده شده و مجموعه مادههایی که مشترکاً با یک عامل همبسته بودند تشکیل یک پاره تست دادهاند. نتیجهگیری: نتایج تحلیل عاملی بیانگر آن است که عوامل مؤثر در رهبری و مدیریت، فرماندهان نیروی انتظامی مشتمل بر شش عامل؛ عامل اول؛ سلامت معنوی (51%( با 23 شاخص،عامل دوم،توانایی های ویژه با 23 شاخص(8 %) عامل سوم؛ سلامت روانی (9/7%) با 23 شاخص، عامل چهارم؛ توانایی تخصصی (2/3%) با 12 شاخص، عامل پنجم؛ توانایی رهبری (2/2%) با 21 شاخص، عامل ششم؛ توانایی بلوغی (8/1%) با 11شاخص و عامل هفتم؛ توانایی عمومی (6/1%) با 8 شاخص مشخص شد. در نهایت این شش عامل 76 درصد واریانس کل رهبری و مدیریت، فرماندهان نیروی انتظامی را تبیین کرد. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
عنوان انگلیسی |
Analyzing the Constructive Factors in Leadership and Management of Police Force Commanders; A Prospects for 2025 |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
This study investigated effective indices and factors in the leadership and commanding among commanders of the Police Force, hierarchy of each criterion and ultimately proposal of a desirable leadership and management model from the respective commanders and senior managers’ perspectives. Characterized as an applied and field study, the research employed the participation of the 80 commanders and senior managers selected based on stratified sampling and given the sample size formula (i.e. 40 and 40 commanders and managers, respectively). A 163-item researcher-made questionnaire was sent to the participants in three phases as required by the Delphi technique. Both factor analysis and Cronbach alpha correlational analysis were run to validate the instrument, revealing an index of 0.99. Furthermore, initial outputs indicated that the correlation of determining matrix is not Zero, test result showed less than 0/0001 as significant level. Principal component (PC) analysis based on Varimax rotation showed common factors correlating a lot built up a single trait. In general, FA revealed six factors including spiritual health (%51 of 23 factor loading), specific capability (%8 of 23 factor loading), psychological health (%7.9 of 23 factor loading), professional capability (%3.2 of 12 factor loading), leadership capability (%2.2 of 21 factor loading), maturation (%1.8 of 11 factor loading) and general ability (%1.6 of 8 factor loading) altogether build up %76 of the common variance of the leadership and management. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
نویسندگان مقاله |
عباس خورشیدی | عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر
|
|
نشانی اینترنتی |
http://pmsq.jrl.police.ir/article_18239_66ea3fe8a0314f54dafed29414ab0d37.pdf |
فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-1642888.pdf |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|