مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۱۳۹۳، شماره ۸، صفحات ۱۷۱-۱۹۲
عنوان فارسی بررسی تأثیر نقش‌های مدیریتی پلیس بر مدیریت دانش در تحقیقات جنایی نیروی انتظامی استان خوزستان
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: تحولات شتابان، سریع و شگرف کنونی در محیط سازمان‌ها و تلاش آنها به منظور اعمال مدیریت صحیح و کارآمد تغییرات، بیانگر این مطالب است که برای برخورد با چالش‌ها که تهدیدی برای بقای سازمان تلقی می‌شود و تبدیل آن به فرصت‌های رشد و توسعه و افزایش بهره وری سازمان‌ها، به تجهیز سازمان به دانش و مدیریت درست نیاز است تا بتوان از مسیر پرپیچ و خم تحولات دنیای کنونی، روند رشد سازمانی را به شکل مناسبی تکامل بخشید. این تحقیق با هدف بررسی تأثیر نقش‌های مدیریتی پلیس (نقش انگیزشی، نقش تخصیص منابع، نقش‌های شبکه ای، نقش حل مسئله، نقش ارتباطی و نقش حفاظتی) بر مدیریت دانش (اکتساب دانش، ایجاد دانش، ذخیره کردن دانش، انتقال و تسهیم دانش، نگهداری از دانش) درتحقیقات جنایی نیروی انتظامی استان خوزستان انجام شده است. روش: روش تحقیق توصیفی – علی است. جامعه آماری شامل افسران ارشد و افسران جزء با سوابق مدیریتی به تعداد 500 نفر هستند که از بین آنها 217 نفر به عنوان نمونه به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه محقق ساخته نقش‌های مدیریتی و پرسشنامه فرآیندهای مدیریت دانش پاتریک و سونیا (2009) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش‌های آماری توصیفی(میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (معادلات ساختاری، تحلیل عاملی تأییدی) استفاده شد. یافته‌ها: مدیریت دانش عامل تعیین کننده‎ای در نیروهای پلیس محسوب می‎شود. مدیریت دانش موجب بهبود و تسهیل فرآیند اشتراک، خلق، ذخیره و نگهداری می‎گردد و سازمان پلیس را از سازمانی دیوانسالار(بوروکراتیک) به سازمانی دانش مدار تبدیل می‎کند که با ایفای هر چه بهتر نقش‌های مدیریتی مینتزبرگ توسط افسران پلیس، توسعۀ فرآیندهای مدیریت‌ دانش در سازمان‌های پلیسی شتاب بیشتری به خود می‌گیرد و راه پیشرفت و تحول سازمان‌های پلیس هموار خواهد شد. نتیجه گیری: نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه‌ها حاکی از تأیید هر هفت فرضیه پژوهش است. این امر بیان کننده این واقعیت است که نقش‌های مدیریتی پلیس بر مدیریت دانش اثر مثبت و معنادار دارند. به عبارت دیگر، با ایفای هر چه بهتر نقش‌های مدیریتی توسط افسران، مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی ارتقا می‌یابد
کلیدواژه‌های فارسی مقاله نقش‎های مدیریتی، مدیریت دانش، تحقیقات پلیس،
عنوان انگلیسی Study the Effect of Police Managerial Roles on Knowledge Management in Criminal Research in Khuzestan Province
چکیده انگلیسی مقاله Accelerating, rapid and prodigious developments in organizations and their efforts to proper management and efficient changes indicate that equipping the organizations to knowledge management is necessary to deal with challenges as threats of the survival of organization and turn them into opportunities for growth and development and increase efficiency. So, this study attempted to investigate the effect of police managerial roles (motivational, resource allocation, networking, problem-solving, communication, and protective) on knowledge management (knowledge acquisition, knowledge creation, knowledge storing, transferring and sharing of knowledge, maintenance of knowledge)in criminal research in Khuzestan province. In this descriptive- causal study, 217 participants based on stratified sampling selected from among 500 senior and junior officers who have the management experience. Data collected through a researcher-made questionnaire and Patrick and Sonia questionnaire (2009) in knowledge management process and analyzed via descriptive (mean and standard deviation) and inferential statistics (structural equation and factorial analysis). Findings reveal that knowledge management as a decisive factor in police force improves and facilitates the process of creation, store and share. It changes the police force from a bureaucratic organization to knowledge-oriented one which is accelerating the development of the process of knowledge management through the better playing of Mintznberg’s management roles via police officers. As a conclusion, all seven hypotheses of the study are confirmed. It indicates that police management roles have positive and significant relationship with knowledge management. In other words, knowledge management is improved in Public Organizations through the better playing the management role via officers
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله امین بهرامی |


نشانی اینترنتی http://pmsq.jrl.police.ir/article_18273_e7ab76e448a22d8fdd086f312378b0ae.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-1642857.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات