|
|
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۱۳۹۶، شماره ۱۹، صفحات ۵۵-۷۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
نقش ارزش‌های اجتماعی در سبک زندگی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی با تأکید بر تهدید نرم |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: فرماندهان و مدیران به‌عنوان عضوی از جامعه، تحت تأثیر ارزش‌های اجتماعی قرار داشته و این ارزش‌ها سبک زندگی آن‌ها را پدید می‌آورد. پژوهش پیش رو، ضمن احصاء ارزش‌های مهم اجتماعی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی به این پرسش پاسخ می‌دهد که این ارزش‌ها چه تأثیری در سبک زندگی آن‌ها دارد و آیا آن‌ها در این رهگذر تحت تأثیر تهدید نرم قرارگرفته‌اند. روش: این پژوهش به‌صورت توصیفی- تحلیلی انجام شد. جامعه آماری شامل 102 نفر از فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی است که ضمن تحصیل، در دانشگاه علوم انتظامی امین، در جایگاه‌های میانی دارای مشاغل فرماندهی و مدیریتی هستند. به‌منظور سنجش ارزش‌ها و سبک زندگی از پرسش‌نامه محقق‌ساخته ارزش‌های اجتماعی و پرسش‌های سنجه مذهبی و همچنین از پرسش‌نامه سبک زندگی کور کوران و فیشر (2006) با جرح‌وتعدیل جزئی بهره‌برداری شد. برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آزمون تحلیل عامل تأییدی و آزمون فریدمن استفاده شد. یافته‌ها: تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد ارزش‌های اجتماعی درستکاری، منزلت اجتماعی، عشق به مردم، فضای زیست، احترام، مذهبی بودن و تعهد به ترتیب، بیشترین تأثیر را بر سبک زندگی فرماندهان و مدیران نیروی انتظامی دارند. ضرایب ارزش‌های احترام با بتای 660%، میزان مذهبی بودن با بتای 517% و تعهد با بتای 175% نسبت به سایر ارزش‌ها از میانگین کمتری برخوردار است. نتایج: پایین بودن ضرایب بتای تعدادی از ارزش‌های مهم اجتماعی مانند احترام، مذهبی‌بودن، تعهد و همچنین تأثیر بالای شاخص‌های سبک زندگی مانند مدگرایی و ازسویی کم‌توجهی به شاخص‌هایی مانند تنوع، یادگیری، شور و اشتیاق در بین طیف یادشده می‌تواند زمینه‌های تهدید نرم در این حوزه را فراهم کند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
The role of social values in lifestyle of commanders and managers of I.R.I police force with emphasizing the soft threat |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Purpose and background: police commanders and managers as members of society are influenced by social values and these values shape their lifestyles. Current study, Recognized the important social values of police force commanders and managers. The research question concentrated on what are the impacts of these values on their lifestyles and whether they are under soft threat. Method: This research was conducted by descriptive and analytical method. The statistical population consisted of 102 people of Police force commanders and managers. A self-administrated questionnaire was used for data collection. To analyze data used confirmatory factor analysis test and Friedman test. Results: Data analysis showed that the most important social values that have an impact on the lifestyle of commanders and managers are as follows: integrity, human dignity, love of people, living space, respect, religious and commitment. Coefficients values of respect (β=0.660), degree of religiosity (β=0.175), and commitment to other values (β=0.517), respectively, are lower than average. Conclusion: On the one hand, the weakness in some social values such as respect, religiousness, and commitment, and on the other hand issues such as fashion-oriented lifestyle and less attention to factors such as diversity, learning, passion, in overall can prepare the conditions for emergence of soft-threatening. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
جعفر محمدی‌برزگر |
عبدالله هندیانی |
اکبر کنعانی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pmsq.jrl.police.ir/article_18346_6ac3212f90f68726cff468421b9701ec.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-1642786.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|