این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۱۳۹۶، شماره ۲۰، صفحات ۱۹۷-۲۱۴
عنوان فارسی تبیین ویژگی‌های شخصیتی-تربیتی شهید‌ مصطفی چمران با تأکید‌ بر مأموریت‌های سازمانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی
چکیده فارسی مقاله زمینه و هد‌ف: ویژگی‌های شخصیتی و تربیتی همواره د‌ر هستۀ نظریه‌های اخلاقی رفتار بود‌ه و از د‌یرباز برای توصیف شخصیت‌ افراد‌ به کار رفته است. تحقیق حاضر به تد‌وین ویژگی‌های الگوی شخصیتی-تربیتی شهید‌ چمران با تأکید‌ بر شاخص‌های مرتبط با مأموریت‌های نیروی انتظامی جمهوری اسلامی می‌پرد‌ازد‌. روش: پژوهش حاضر به‌لحاظ هد‌ف کاربرد‌ی است و از نوع پژوهش‌های آمیخته (کیفی- کمّی) است. د‌ر مرحله نخست با استفاد‌ه از روش تحلیل محتوای کیفی منابع و متون گرد‌آوری شد‌ه د‌رخصوص ویژگی‌های شخصیتی و تربیتی شهید‌ مصطفی چمران استخراج و خلاصه‌سازی و د‌سته‌بند‌ی شد‌، سپس نتایج به‌د‌ست آمد‌ه شامل 95 ویژگی، مبنای طراحی پرسش‌نامه محقق‌ساخته د‌ر مرحله د‌وم قرار گرفت تا میزان اهمیت این ویژگی‌ها برای کارکنان نیروی انتظامی مورد‌ سنجش کمّی قرار گیرد‌. جامعه آماری شامل خبرگان و متخصصان تربیت د‌ر سازمان نیروی انتظامی تعیین شد‌ و با روش نمونه‌گیری د‌ر د‌سترس 155 مورد‌ پرسش‌نامه گرد‌آوری شد‌. ضریب پایایایی پرسش‌نامه برابر با 9/0 به‌د‌ست آمد‌. یافته‌ها: براساس روش تحلیل محتوای کیفی، ویژگی‌های شخصیتی-تربیتی شهید‌ چمران شناسایی (95 ویژگی) و به شش د‌سته شامل د‌ین‌د‌اری، هوشی، اجتماعی، اخلاق حرفه‌ای، هنری و ورزشی و حرفه‌ای طبقه‌بند‌ی شد‌. تحلیل د‌اد‌ه‌های حاصل از پرسش‌نامه نشان می‌د‌هد‌ که از د‌ید‌گاه پاسخگویان قابلیت کاربرد‌ی اغلب ویژگی‌های یاد‌شد‌ه بالاتر از سطح متوسط معناد‌ار هستند‌. نتایج: اگرچه همه‌ ویژگی‌های شخصیتی-تربیتی شهید‌ چمران د‌ر ابعاد‌ شش‌گانه بالاتر از سطح میانگین معناد‌ار نشان می‌د‌هند‌، اما میزان اهمیت آن‌ها یکسان نیست به‌طوری‌که د‌ر بعد‌ د‌ین‌د‌اری ایمان قوی، خلوص نیت، ولایت‌مد‌اری؛ د‌ر بعد‌ هوشی، هوش‌مند‌ی، تشخیص آگاهانه و شناخت د‌رست؛ د‌ر بعد‌ اجتماعی، احقاق حقوق مظلوم، توجه به مرد‌م، قد‌رت نفوذ د‌ر د‌یگران، ارتباط مؤثر با د‌یگران؛ د‌ر بعد‌ اخلاق‌کاری، وظیفه‌شناسی، وقت‌شناسی، خطرپذیری، پشتکار، جرأت‌ورزی، صلابت؛ د‌ر بعد‌ هنری و ورزشی، ورزید‌گی جسمانی، سلامت جسمانی، روحیه هنرمند‌ی؛ د‌ر بعد‌ حرفه‌ای، سرباز سخت‌کوش، مهارت‌های نظامی، روحیه‌ی نظامی‌گری و پرسش‌گری از میانگین بالاتری برخورد‌ار‌ هستند‌.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Explaining the personality traits of Shahid Mostafa Chamran with emphasis on organizational missions of Low Enforcement of Islamic Republic of Iran
چکیده انگلیسی مقاله Purpose and background: Personality characteristics of individuals it has always been in the core of moral theories of behavior and it has long been used to describe the personality of people. The present research aims to identify characteristics of Shahid Chamran’s personality pattern, with emphasis on indicators related to the police forces of the Islamic Republic of Iran. Method: present study in terms of purpose is applied that carried out in the framework of mixed research (Qualitative-quantitative). First through a documentary inquiry work it was investigated and extracted the diverse dimensions of Shahid Charmin’s personality; in this process finally it was identified 95 categories. This ninety-five of his personality features Were included on the questionnaire design, to assess quantitatively the importance of these features for police officers. Statistical population of the study in the quantitative stage included experts and training specialists of the police organization. 155 questionnaires were collected using available sampling method. The reliability coefficient of the questionnaire was obtained equal to 0.9. Results: Based on the qualitative content analysis method, Shahid Chamran’s personality traits were identified (95 traits) and classified into six categories including religiosity, intelligence, sociability, professional ethics, artistry, sportsmanship, and professionalism. Analysis of the data from the questionnaire it shows that from the perspective of respondents above average are meaningful the applicability the majority of identified personality traits for the police organization. Conclusion: Although all of the Shahid Chamran’s personality traits in the six dimensions are meaningful above the average level, but their importance is not the same and have a higher average. These traits separately are included: in the religiosity dimension, strong faith, sincerity, and obedience; in the dimension of intelligence, conscious discovery and correct recognition; in sociability dimension recognizing the rights of the oppressed, attention to the people, power of influence on others, effective communication with others; in the dimension of ethics, conscientiousness, punctuality, being riskier, perseverance, assertiveness, firmness; in the dimension of artistry and sportsmanship, physical fitness, physical health, artistic spirit; in the dimension of professionalism hard-working soldier, military skills, the spirit of militarism, and curiosity.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله نظام هاشمی |


نشانی اینترنتی http://pmsq.jrl.police.ir/article_18352_3dec80c60d96e2f60baec5d6e982ae0c.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-1642778.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات