|
|
مطالعات مدیریت انتظامی، جلد ۱۳۹۷، شماره ۲۴، صفحات ۲۶۱-۲۸۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
الگوی توانمندسازی منابع انسانی سازمانی عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف: توانمندسازی کارکنان، بسترساز اقتدار پایدار یک سازمان در محیط آشوب‌ناک عصر فقدان قطعیت‌هاست. پرسش اصلی این جستار این است که مفهوم و پدیده توانمندسازی کارکنان از منظر مدیران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی سازمان چیست؟ الگوی توانمندسازی کارکنان سازمان شامل چه فرایندی است؟ و درنتیجه هدف اصلی پژوهش حاضر، ارائه الگوی توانمندسازی کارکنان سازمان است. روش: روش پژوهش از نظر ماهیت، کیفی و راهبرد اصلی پژوهش، نظریه داده بنیاد و ابزار گردآوری اطلاعات، مصاحبه است. جامعه مورد مطالعه پژوهش، سی نفر از خبرگان شامل مدیران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی سازمان عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی هستند که به‌روش نمونه‌گیری هدفمند، مشارکت‌کنندگان انتخاب شدند. با توجه به اصل اشباع نظری و مضمونی، مصاحبه تا نفر نوزدهم ادامه یافت و به همین تعداد بسنده شد و درنهایت روابط به‌دست آمده از داده‌های حاصل از مصاحبه‌ها، بر مبنای الگوی پارادایمی «استراوس و کربین» ترسیم شد. یافته‌ها: الگوی به‌دست آمده نشان‌دهنده آن است که فرهنگ سازمانی (مقوله علی) شامل: فضای مناسب آموزش کارکنان، عدالت در سازمان و امنیت شغلی به‌طور مستقیم در شکل‌گیری ویژگیهای کارکنان توانمند (مقوله محوری) تأثیر دارد. البته در فرایند توانمندسازی کارکنان، نظام پایش (مقوله زمینهای) و نظام پاداش سازمانی (شرایط مداخلهگر) بر نظام مدیریتی سازمان (مقوله کنش/واکنش) تأثیر میگذارند. نتایج: برون‌داد الگو به‌دست آمده، توانمندی کارکنان سازمان است که شاخص‌های آن شامل خودشکوفایی، نوآوری و خلاقیت و کاهش فشار روانی ناشی از کار است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Model of Human Resource Empowerment in Political ideological Organization of IR Iran Police Force |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Model of Human Resource Empowerment in Political ideological Organization of IR Iran Police Force |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
مسعود شریعتی |
مهدی ولی‌پور |
محمد هاشمی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pmsq.jrl.police.ir/article_18874_ec5aa95f46722ac01bccbf5d6cc2cdd3.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1185/article-1185-1642752.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|