مطالعات حفاظت و امنیت انتظامی، جلد ۱۳۹۶، شماره ۴۳، صفحات ۲۷-۴۹
عنوان فارسی بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر در پیشگیری از وقوع جرایم کارکنان ناجا (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان مازندران)
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: امروزه پیشگیری به‌‌عنوان یک راهبرد علمی و عملی و به‌‌عنوان یکی از سیاست‌‌های کلان و اقدام‌‌های اساسی در حوزۀ واپایش اجتماعی و رفتار سازمانی شناخته می‌‌شود. صیانت از کارکنان و ایجاد محیطی امن، پاک و سالم با هدف ارتقای بینش و بصیرت آنها و مهار آسیب‌‌پذیری از جمله وظایف ذاتی نهادهای نظارتی ناجا محسوب می‌‌گردد. پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر در پیشگیری از وقوع جرایم کارکنان ناجا و توسعه دانش کاربردی در زمینه پیش‌‌گفته می‌‌باشد. روش‌‌شناسی: این تحقیق از نظر هدف و روش «توصیفی» از نوع «کاربردی» و از نظر شیوۀ اجرا «پیمایشی- همبستگی» می‌‌باشد. جامعۀ آماری تحقیق شامل کارکنان پلیس‌‌ پیشگیری فرماندهی انتظامی استان مازندران و شهرستان‌‌های تابعه است که نمونۀ آماری پژوهش 76 نفر بر اساس تمام شماری انتخاب شدند. داده‌‌های پژوهش از طریق پرسشنامه‌‌ محقق ساختۀ عوامل درون سازمانی و پیشگیری از جرایم کارکنان جمع‌‌آوری گردید که پس از تحلیل ضریب پایایی پرسشنامه‌‌ها، میزان ضریب پایایی آلفای کرونباخ به ترتیب 0.785 و 0.748 به‌‌دست آمد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون «T» با نرم‌‌افزار SPSS استفاده شده است. یافته‌‌ها و نتیجه‌‌گیری: یافته‌‌های پژوهش نشان داد عوامل درون سازمانی در پیشگیری از جرایم کارکنان تأثیرگذار است و عامل آگاه‌‌سازی و عامل الگوسازی و نمادپروری به ترتیب بیشترین و کمترین تأثیرگذاری را دارند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله پیشگیری، جرایم، سازمان، صیانت،
عنوان انگلیسی Evaluating the Effective Inter-organizational Factors in Crime Prevention and Protection for Islamic Republic of Iran Police Forces(The research sample: Disciplinary headquarters of Mazandaran province)
چکیده انگلیسی مقاله Background and purpose: Nowadays, prevention is recognized as a scientific & practical approach, main policy, and basic measures in the area of social and organizational behavior. Personnel protection and creating a safe, neat, and healthy place considering their attitude promotion and vulnerability curb are the main duties of NAJA (Islamic republic of Iran disciplinary forces) observational offices. Present study is implemented regarding the evaluating the effective inter-organizational factors in crime prevention and protection for Islamic republic of Iran police forces. The study is a qualitative, applied and correlation research because its aim is to developing the applied knowledge in crime prevention and protection for police forces and its results will be definitely efficient in solving particular organizational problems. The sample population consists of prevention police personnel of Mazandaran province and near towns. The population includes 76 based on census method. The data was gathered through researcher questionnaire made by inter- organizational and personnel crime prevention factors which after analyzing the coefficient stability of Cronbach alpha calculated .785 & .748 respectively. T.test by SPSS used to analyze the data. The findings showed that inter-organizational factors are effective in personnel crime prevention and informative as well as exemplifying factors have the most and least effects respectively.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله prevention, Crimes, protection, organization
نویسندگان مقاله سیدمهدی احمدی بالادهی |


حمید سالاری |


نشانی اینترنتی http://spaps.jrl.police.ir/article_13791_df30f3652ba6fe9be185ca12b4e11936.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1146/article-1146-1642511.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات