|
|
مدیریت بر آموزش انتظامی، جلد ۱۳۸۹، شماره ۱۲، صفحات ۱۴۱-۱۶۷
|
|
|
| عنوان فارسی |
توانمندسازی روان‌شناختی، گامی اثربخش در تحول نیروی انسانی سازمان پلیس |
|
| چکیده فارسی مقاله |
در سال‌های اخیر سازمان‌های پلیس دستخوش اصلاحات و اجرای نوآوری‌های متعددی بوده است که اساس بسیاری از آنها توجه به تربیت نیروی انسانی توانمند، آگاه و مسئول است. مفهوم توانمندسازی روان‌شناختی در طی چند دهه گذشته در سازمان‌ها زمینه ساز تحول در تربیت نیروی انسانی بوده است از جمله این سازمان‌ها که می‌تواند از این حوزه بهره جوید، سازمان پلیس است. نیروهای سازمان پلیس با توجه به مأموریت‌های مختلف و پیچیده‌ای که دارا می‌باشند می‌بایست از ویژگی‌های روان‌شناختی مثبتی بهره‌مند باشند به نحوی که قادر به انجام بهینه مأموریت‌ها، گسترش بخشیدن به چشم اندازها و تحقق اهداف سازمان باشند. توانمندسازی روان‌شناختی مفهومی چند بعدی است که متأثر از عوامل فردی و سازمانی می‌باشد. مقاله حاضر به بررسی مفهوم توانمندسازی روان‌شناختی و ابعاد آن در سازمان پلیس می‌پردازد و رهنمودهایی برای کاربرد این مفهوم در سازمان پلیس ارایه می‌دهد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
ی |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
ی |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
ی |
|
| نویسندگان مقاله |
صغری ابراهیمی قوام |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://mape.jrl.police.ir/article_12937_1d13605dd776a4d93f02c69396160f1f.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641914.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|