این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت بر آموزش انتظامی، جلد ۱۳۹۰، شماره ۱۵، صفحات ۴۷-۶۲
عنوان فارسی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی پلیس با تأکید بر الگوی بازگشت سرمایه
چکیده فارسی مقاله نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به عنوان سازمانی که مأموریت خطیرآن برقراری نظم و امنیت است جهت تحقق پلیس دانش‌محور می‌بایست با بهره‌گیری از سرمایه‌های انسانی ودانش روزآمد پلیسی دارای نقش محوری درایجاد امنیت باشد.این سازمان با توجه به رسالت خود باید پاسخ‌گوی نیازهای آموزشی پلیس بوده و اطمینان لازم را از اثربخشی دوره‌های آموزشی خود کسب نماید. ارزیـــابی یکی از مهمترین مراحل برنامه‌ریزی آموزشی است که انجام صحیح آن اطلاعــات بسیار مفیدی را درباره چگونگی طرح ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی در اختیار می‌گذارد و مبنای مفیدی جهت ارزیابی عملکــــرد آموزشی به دست می‌دهد. به همین منظور رویکردها و الگوهای ارزشیابی متعددی مطرح شده است. این الگوها براساس دیدگاه‌های خاصی که در تعریف ارزشیابی وجود دارد شکل گرفته‌اند و هر یک جنبه هایی خاص از ارزشیابی را مورد نظر قرار داده‌اند. در سال‌های اخیر باز گشت سرمایه به یک موضوع اساسی برای مدیران آموزشی تبدیل شده است. الگوی بازگشت سرمایه (ROI)یک روش مالی است که می‌تواند برای ارزشیابی آموزش وسرمایه گذاری در فعالیت‌های آموزشی استفاده شود و به نظر می‌رسد همراه با تلفیقی از روش‌های برنامه ریزی می‌تواند راهگشای مسایل آموزشی‌باشد. بسیاری از سازمان‌ها در سرتاسر جهان با انجام ارزشیابی ROI و کوشش جهت بازگشت سرمایه باهزینه کمتربه نتایج بهتری دست یافته‌اند. در این نوشتار ضمن تأکید بر نقش و اهمیت ارزشیابی آمــوزش در سازمان پلیس و دلایل تعدد در رویکرد و مدل‌های ارزیابی به معرفی الگوی بازگشت سرمایه و نیز نگاه سیستمی و همه جانبه دراین زمینه پرداخته می‌شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Evaluatingthe effectiveness ofpolicetrainingwith emphasis on thepattern ofreturn on investment
چکیده انگلیسی مقاله Iranianpolicewhich hasa criticalmission for achievingorder andsecuritymust beknowledge-basedusingupdate knowledgeof human capital. According tothismission, policetraining needstoensuretheeffectiveness oftheirtrainingachieved. Evaluation is one of themost importantsteps ineducational planning. Evaluation provides veryusefulinformationabout howto planandimplementtraining programs and a usefulbasisfor evaluatingeducationalperformancecould beachieved.In recent years,return to investmentof trainingfor managershas becomeamajorissue.Patternof return on investment(ROI)isafinancialtechniquethat canbe usedforevaluationof trainingand investmentintraining activitiesandseems tobeprogrammedwitha combination ofmethodsa way to resolveeducationalissues.Manyorganizationsaround the worldwith theevaluationtend to return to investmentROIandlower costachievingbetter results.Inthispaper,with the emphasis on the roleandimportanceof evaluating policetrainingprogram, andinvestment return, modelandall-roundsysteminthis fieldarediscussed.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ساره صمدی |


حسین بهادرانی |


علی اکبر گل محمدی |


نشانی اینترنتی http://mape.jrl.police.ir/article_12942_689f45f98d74acbfd9523b89d6722010.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641903.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات