|
|
مدیریت بر آموزش انتظامی، جلد ۱۳۹۲، شماره ۲۳، صفحات ۱-۲۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
سنتز ادبیات سیاست‌های سازمانی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
از دهه گذشته علاقه افراد دانشگاهی و شاغلان نسبت به مفهوم سیاست‌های سازمانی به طور فزاینده‌ای افزایش یافته است. مقالات و کتاب‌ها با استفاده از مفهوم‌سازی سیاست‌های سازمانی به عنوان یک معیار بررسی می‌شوند. سنتز ادبیات با توجه به تعریف سیاست‌های سازمانی، رفتار سیاسی و مهارت‌های سیاسی کارکنان مشخص می‌شود. روش‌شناسی تحقیق کیفی در مقایسه با روش‌شناسی تحقیق کمی کمتر مورد استفاده قرار گرفته است. در انتهای مقاله کثرت‌گرایی به عنوان بهترین روش تحقیق پیشنهاد می‌شود. همچنین فرصت‌های تحقیق آینده در رشته سیاست‌های سازمانی مورد بحث قرار می‌گیرد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
A synthesis of literature on organizational politics |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The interest of academicians and practitioners has grown substantially about the concept of organizational politics since last decade. Articles and books are reviewed using conceptualization of organizational politics as a criterion. The synthesis of literature is arranged with respect to definition of organizational politics, political behavior, and political skills of employees. It was found that qualitative research methodology is less frequently used as compared to quantitative research methodology. Triangulation as the best suited research methodology is suggested at the end. Also opportunities for future research in the field of organizational politics are discussed. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
عباس عباس پور |
فاطمه شیخی نژاد |
آرش رسته مقدم |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://mape.jrl.police.ir/article_12978_67140504d4dfe86f2bd4d8624900ad46.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641863.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|