این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت بر آموزش انتظامی، جلد ۱۳۹۳، شماره ۲۸، صفحات ۲۱-۳۴
عنوان فارسی رابطۀ میان هوش هیجانی، عزت نفس و سلامت روان در افسران پلیس
چکیده فارسی مقاله هدف: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطۀ میان هوش هیجانی، عزت نفس و سلامت روانی در افسران پلیس راهور صورت پذیرفته است. روش: این تحقیق یک مطالعۀ توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعۀ آماری تحقیق حاضر، 140 نفر افسران پلیس راهور فاتب که در سال 1392 مشغول به خدمت بودند را شامل می شود . نمونۀ آماری این تحقیق با تعیین حجم نمونه از طریق جدول کرجسی و مورگان، 103 نفر با استفاده از روش تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و پرسشنامه های پژوهش در اختیار آنان قرار گرفت. از این تعداد، 80 نفر(40 نفر افسر ارشد و 40 نفر افسر جز) پرسش نامه ها را بصورت کامل تکمیل نموده بودند که مورد تحلیل آماری قرار گرفت. ابزارهای اندازه گیری پرسشنامۀ هوش هیجانی بار-آن، پرسشنامۀ عزت نفس کوپر اسمیت و پرسشنامۀ سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر بوده است. تحلیل آماری داده های دو گروه مستقل افسران ارشد و جز با استفاده از آمار توصیفی(جدول، نمودارهای فراوانی) و آمار استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون،آزمون t مستقل) در نرم افزار آماری SPSS انجام گرفت. یافته ها: شواهد به دست آمده حاکی از آن است که بین هوش هیجانی و عزت نفس ، بین هوش هیجانی و سلامت روانی و همچنین بین عزت نفس و سلامت روانی رابطه وجود دارد. هوش هیجانی در بین افسران ارشد و جز یکسان است. عزت نفس در بین افسران ارشد و جز متفاوت است و همچنین سلامت روانی در بین افسران ارشد و جز یکسان است. نتیجه گیری: به طور کلی هوش هیجانی در پرورش عزت نفس و خودپنداره مثبت در افراد و ارتقای سلامت روان آنان نقش مهمی دارد و آموزش مؤلفه های هوش هیجانی باعث می شود، کارکنان از سلامت روان و عزت نفس بالایی برخوردار باشند و در موقعیتهای زندگی و شغلی به موفقیت بیشتری دست یابند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله هوش هیجانی، عزت نفس، سلامت روانی،
عنوان انگلیسی The relationship between emotional intelligence, self-esteem and mental health of police officers
چکیده انگلیسی مقاله هدف: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطۀ میان هوش هیجانی، عزت نفس و سلامت روانی در افسران پلیس راهور صورت پذیرفته است. روش: این تحقیق یک مطالعۀ توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعۀ آماری تحقیق حاضر، 140 نفر افسران پلیس راهور فاتب که در سال 1392 مشغول به خدمت بودند را شامل می شود . نمونۀ آماری این تحقیق با تعیین حجم نمونه از طریق جدول کرجسی و مورگان، 103 نفر با استفاده از روش تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و پرسشنامه های پژوهش در اختیار آنان قرار گرفت. از این تعداد، 80 نفر(40 نفر افسر ارشد و 40 نفر افسر جز) پرسش نامه ها را بصورت کامل تکمیل نموده بودند که مورد تحلیل آماری قرار گرفت. ابزارهای اندازه گیری پرسشنامۀ هوش هیجانی بار-آن، پرسشنامۀ عزت نفس کوپر اسمیت و پرسشنامۀ سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر بوده است. تحلیل آماری داده های دو گروه مستقل افسران ارشد و جز با استفاده از آمار توصیفی(جدول، نمودارهای فراوانی) و آمار استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون،آزمون t مستقل) در نرم افزار آماری SPSS انجام گرفت. یافته ها: شواهد به دست آمده حاکی از آن است که بین هوش هیجانی و عزت نفس ، بین هوش هیجانی و سلامت روانی و همچنین بین عزت نفس و سلامت روانی رابطه وجود دارد. هوش هیجانی در بین افسران ارشد و جز یکسان است. عزت نفس در بین افسران ارشد و جز متفاوت است و همچنین سلامت روانی در بین افسران ارشد و جز یکسان است. نتیجه گیری: به طور کلی هوش هیجانی در پرورش عزت نفس و خودپندارة مثبت در افراد و ارتقای سلامت روان آنان نقش مهمی دارد و آموزش مؤلفه های هوش هیجانی باعث می شود، کارکنان از سلامت روان و عزت نفس بالایی برخوردار باشند و در موقعیتهای زندگی و شغلی به موفقیت بیشتری دست یابند.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Emotional Intelligence, self-esteem and mental health
نویسندگان مقاله فاطمه مصطفایی |


قادر زارع مهدوی |


مرتضی مصطفایی |


نشانی اینترنتی http://mape.jrl.police.ir/article_13011_ee8c7c7ceb697803a8fa53c85854d5f5.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641832.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات