این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت بر آموزش انتظامی، جلد ۱۳۹۵، شماره ۳۳، صفحات ۱-۲۹
عنوان فارسی تحلیل جامعه شناختی سبک مدیریت فرماندهی و تاثیر آن در تعالی روحی و رفتاری کارکنان نیروی انتظامی با نگاهی به جایگاه فرماندهان در نهج البلاغه
چکیده فارسی مقاله هدف اصلی پژوهش حاضر تحلیل سبک فرماندهی و تاثیر آن در تعالی معنوی کارکنان نیروهای انتظامی بوده که با استفاده از روش اسنادی به بررسی موضوع فوق پرداخته است. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که به صورت کلی سه مدل در روش تربیتی فرماندهان وجود دارد: الف- رهبری آمرانه؛ ب- رهبری مشورتی؛ ج- رهبری مبنی بر عدم مداخله. دو مدل (الف و ج) متعلق به روش تربیتی غیر اسلامی بوده و روش (ب) همان رهبری مشورتی است که بیشتر بر اصلاح سازی، اخلاق پسندیده، رویکرد دموکراتیک،دوری از تکبر و بخل و صفات ناپسندیده،الگوی امام علی(ع) و پیامبر(ص)، مدیریت صحیح و دینی،دنیاگریزی، اخلاقگرایی و مردم داری، آشنا به عرف و قواعد اجتماعی، مبارزه با فساد و تاکید رویکرد غیر اسلامی دارای ویژگی مستبد بودن، ریاست طلبی، مرتشی، بهره کش و کینه ورز است. مدل مشورتی مدلی از نوع مردم سالاری دینی که از طریق مشارکت زیر مجموعه‌ها در چهار سطح مشارکت (تصمیم گیری، تصمیم سازی، اجرا و نظارت) در مدیریت جامعه می‌تواند در بهبود و اصلاح نگرش، اخلاقیات و روابط اجتماعی به سمت فضایل اخلاقی و صفات نیکو موثر باشد. این گونه سبک فرماندهی در مسئولیت پذیری، توانمندسازی، تقویت عزت نفس، احساس اقتدار، انضباط و خودباوری تاثیر مثبتی دارد که در الگوی فرماندهی امام(علی) در توصیه حاکمان و مسئولین مورد توجه است و همچنین برای خودداری از تاثیر منفی فرماندهان بر افراد به دوری از بخل، حسد، نزدیکی به مردم، ساده زیستی، رعایت حال محرومان، اجرای عدالت، عدم دلبستگی به میز ریاست، خوداری از رفتار خودپسندانه، مردم داری و مردگرایی، آزادی بیان و عدم ترس در اظهار عقیده تاکید شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Sociological analysis of style of management leadership and impacting on improve psychological and behavioral police personnel with emphasizing to station commander's in books nahjulbalaghe
چکیده انگلیسی مقاله The aim of present research is analyses of style of management leadership and impacting on improving in psychological and behavioral police personnel by using of documental methods. The researches findings show that are three type styles of educational leaders and the authorities are using: (a) –leadership ----- (b)-Advisory leadership-(c) leadership abstentions. Of the above two models (A and C), belonged to the on non Islamic Educational and methods (B) is the leadership advisory selected as a method of training from the Nahj and Islam though and leader Ali and profit of Mohammad. Thus at this style on reforming, good ethics, democratic approach, avoiding arrogance and avarice and vile characters are emphasized. The Model of deliberative democracy is type of model of faith through participation in a subset of four levels of participation (decision making, decision-making, implementation and monitoring) in community management can improve attitudes, ethics and social relations of the moral virtues and good traits to be effective. This style of commander in responsibility, empowerment, enhanced self-esteem, feelings of power, self-discipline and has a positive effect on the Command pattern that in way of Imam (Ali) has considered the recommendations of the rulers and authorities and commanders to avoid negative impact on the people avoid avarice, envy, close to the people, simple living, consideration dispossessed, justice, non-attachment to the president's desk, avoid selfish behavior, and people freedom of speech and no fear in expressing an opinion has been emphasized
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله طاها عشایری |


نشانی اینترنتی http://mape.jrl.police.ir/article_13037_19969c778c8b560f4c765b49088e14e9.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641804.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات