|
|
مدیریت بر آموزش انتظامی، جلد ۱۳۹۵، شماره ۳۴، صفحات ۸۵-۱۱۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
مدیریت مشارکتی و تاثیر آن در بروز رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه کارکنان ناجا |
|
| چکیده فارسی مقاله |
تحقیق حاضر، از نظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان مازندران می باشد که با استفاده از فرمول کوکران ، 186 نفر به شکل تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری این تحقیق انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ای استاندارد مدیریت مشارکتی و پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی پادساکف و همکاران(1990) می باشد. پایایی سوالات با استفاده از فرمول آلفای کرانباخ برای مدیریت مشارکتی 0.87 و رفتار شهروندی سازمانی 0.91 مورد سنجش و تایید قرارگرفت، برای بیان توصیفی و تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون با نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که مدیریت مشارکتی و مولفه های آن بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر گذار می باشد. همچنین نتایج نشان داد که مشارکت در تغییر و تحول و مشارکت در حل مشکلات به ترتیب دارای بیش ترین و کم ترین ضریب همبستگی می باشند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مدیریت مشارکتی، رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان، ناجا، مازندران، |
|
| عنوان انگلیسی |
Participatory management and its impact on organizational citizenship behavior of staff from the perspective of Naja |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
objectives of the present study, research and application of the nature and method, descriptive survey . statistical community , including law enforcement command - staff is mazandaran province with the formula of Cochrane , 186 people in the form of a simple random sample as the statistical study were selected. means of gathering information , the standard questionnaires and participatory management standard questionnaires citizenship behaviors Podsakoff et al. ( 1990 ). stability by using the Alpha keronbagh formula for corporate management and organizational citizenship behavior 0.87 0.91 measurements and approved by Reps , to express a description and analysis of the data from the descriptive statistics and method to analyze the data from the correlation coef (R) and regression tests with SPSS software is used. Research findings suggest that participatory management and its components impact on organizational citizenship behavior . The results also show that participating in the change, and contribute to solve problems , respectively, and the highest correlation coefficient . |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
سیدمهدی احمدی بالادهی |
درون سازمانی
علی اصغر عباسی اسفجیر |
برون سازمانی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://mape.jrl.police.ir/article_13047_651de7f2a7c025c7225735ebe4678b1e.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641803.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|