این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
شنبه 23 خرداد 1405
مدیریت بر آموزش انتظامی
، جلد ۱۳۹۵، شماره ۳۶، صفحات ۱۰۷-۱۱۷
عنوان فارسی
بررسی تعارض و تشریکمساعی آن در سازمانها
چکیده فارسی مقاله
اختلافات یا تعارض پدیدهای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمانها دارد. استفاده صحیح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامتی سازمان میگردد و استفاده غیر مؤثر از آن موجب کاهش عملکرد و ایجاد کشمکش و تشنج در سازمان میشود. استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درک کامل ماهیت آن و همچنین علل خلقکننده و کسب مهارت در اداره و کنترل آن است که البته امروز بهعنوان یکی از مهمترین مهارتهای مدیریت به شمار میآید. توانایی برخورد با تعارض و اداره آن در موفقیت مدیران سازمانها نقش ارزندهای دارد. اگر تعارضها سازنده باشند، موجب بروز افکار نو و خلاق میشوند و زمینه تغییر و نوآوری و تحول سازنده را در سازمان فراهم میسازند و درنهایت به مدیریت کمک میکنند تا به اهداف سازمانی خویش نائل آید.
کلیدواژههای فارسی مقاله
تعارض، تعرض مخرب، تعارض سازنده، تشریکمساعی،
عنوان انگلیسی
Conflict and Collaboration in Organizations
چکیده انگلیسی مقاله
Dispute or conflict is phenomenon that has positive and negative effects on the performance of individuals and organizations. The correct and effective use of contrast enhanced performance and improve the health of the organization. Ineffective use of reduced performance and creating conflict and tension in the organization. Effective use of conflict it is necessary to understand the full nature the reasons for creating and skill in managing and controlling its Of course today as one of the most important is management skills. The ability to deal with conflict and its management has a crucial role in the success of the organization's managers. If they conflict, causing new and creative thoughts are and change and innovation and productive transformation in the organization provide. Finally, management will help achieve their organizational goals.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Conflict, destructive conflict, cooperation
نویسندگان مقاله
حمیدرضا محبتی |
علی اکبر احمدی |
نشانی اینترنتی
http://mape.jrl.police.ir/article_13058_fbcbf2e4c6d7343860b27af4f6bdc783.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1068/article-1068-1641791.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات