|
|
دانش انتظامی، جلد ۱۳۹۲، شماره ۶۱، صفحات ۵۹-۷۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی رابطه سرمایه روانشناسی و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان پلیس فرودگاه‌های کشور |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف:سرمایه روانشناسی از مفاهیم نوینی است که از سال 2006 در حوزۀ سازمان و مدیریت وارد شده است و با توجه به نقش بی‌بدیل آن در تولید ثروت سازمانی، به کانون پژوهشی اندیشمندان حوزه رفتار سازمانی تبدیل شده است. هدف پژوهش حاضر، تبیین رابطه بین سرمایه روانشناسی و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان پلیس فرودگاه‌های کشوربود. روش:این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بوده و داده‌های پژوهش با استفاده از پرسشنامه سرمایه روانشناسی و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی جمع‌آوری شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش تحلیل عاملی تاییدی و همبستگی پیرسون استفاده شد. جامعه آماری شامل1600 نفر از کارکنان پلیس فرودگاه‌های استان تهران شامل فرودگاه‌های بین‌المللی مهرآباد و امام خمینی (ره)بود که در سال 1391 مشغول به فعالیت بودند. نمونه پژوهش، شامل 383 نفراز کارکنان پلیساین دو فرودگاه بود که با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. یافته‌ها و نتایج: نتایج پژوهش برای فرضیه‌ها نشان داد که بین سرمایۀ روانشناسی با کارآفرینی سازمانی کارکنان پلیس فرودگاه‌های کشوررابطۀ مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین تک‌تک ابعاد سرمایه روانشناسی شامل: امید، خوش بینی، تاب آوری و کارآمدی و کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان پلیس فرودگاه‌های کشور رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
سرمایه روانشناسی، رفتارسازمانی مثبت، کارآفرینی سازمانی، |
|
| عنوان انگلیسی |
s |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
d |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
d |
|
| نویسندگان مقاله |
سید علی اکبر احمدی |
امیر عباس نظری زاده |
رضا سپهوند |
امیر هوشنگ نظری پور |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://pok.jrl.police.ir/article_11376_1a51bffdde4868479b7b7fdebd6f3d32.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/813/article-813-1640682.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|