این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، جلد ۱۳۹۲، شماره ۲۷، صفحات ۱۱۳-۱۳۶
عنوان فارسی تبیین آثار اخلاقی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت منابع انسانی
چکیده فارسی مقاله امروزه به دلیل پیشرفت‌های فناوری اطلاعات، کسب و کارها دگرگون شده و به‌سمت الکترونیکی شدن پیش می‌رود. با وجود برخی مزایا در سازمان الکترونیکی نسبت به سازمان سنتی، معایب و چالش‌های متعددی نیز وجود دارد که از جمله آنها می‌توان به چالش‌های مرتبط با امنیت شبکه و اطلاعات، اینترنت، دست‌یابی به رایانامه، شنود مکالمه‌ها، کپی‌رایت غیرقانونی، تنزل محتوای شغل و ... اشاره کرد. لذا مقاله حاضر با هدف طراحی یک رابطه مفهومی که مبین تبعات منفی به‌کارگیری فناوری اطلاعات بر سلامت جسمانی و روانی منابع انسانی است، به آنها می‌پردازد. در این راستا، با بررسی انواع آثار اخلاقی فناوری اطلاعات بر سلامت روانی کارکنان که شامل سه مولفه حریم خصوصی، حقوق مالکیت معنوی و کیفیت زندگی می‌باشد، این رابطه تبیین شده است و اثر فناوری بر سلامت روانی به-صورت غیر مستقیم نمایان می‌شود؛ سپس با بیان و بررسی چند نوع بیماری جسمی، این اثر به‌صورت مستقیم بر سلامت جسمی منابع انسانی مورد توجه قرار خواهد گرفت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Clarification of the Ethical Impacts of Information Technology and Communications on Human Resources health
چکیده انگلیسی مقاله Nowadays, business has changed and turned to be electronic thanks to development in information technology. error
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد لگزیان |


محمد رسول حشمتی |


مجتبی رضایی خنکدار |


نشانی اینترنتی http://harold.jrl.police.ir/article_12049_713edb5821f5ce4d49212e71afaef56f.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/735/article-735-1640266.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات