|
|
بصیرت و تربیت اسلامی، جلد ۱۳۸۳، شماره ۱، صفحات ۱۷۶-۲۰۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
نقش فرهنگ مدیران در ارتقای بهره وری منابع انسانی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
این مقاله سعی در نمایان ساختن نقش فرهنگ مدیران در ارتقای بهره وری منابع انسانی در سازمان ها را دارد. بدین منظور نخست به تعاریف فرهنگ و بهره وری که از واژه های اساسی مقاله اند،پرداخته و سپس به تاثیر فرهنگ مدیریت و نقش آن در ارتقای بهره وری توجه می نماید. عوامل موثر بر ارتقای بهره وری در یک سازمان و تقسیم بندی آنها، دلایل اهمیت منابع انسانی از سایر عوامل موثر در بهره وری، مشخصه های فرهنگ ملی ایرانیان و نقش آنها در حرکت بهره وری، از مطالب بعدی مورد اشاره درمقاله اند. سپس به بررسی نقش عملکرد مدیران در پایین بودن بهره وری منابع انسانی و دلایل آن، لزوم نگرش مجدد مدیران به فرهنگ مذهبی و نگرش های مکتبی در جهت ارتقای بهره وری منابع انسانی و وظایف آنها، توجه می شود. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
فرهنگ، نگرش، بهره وری، باور، ساختار، منابع انسانی، |
|
| عنوان انگلیسی |
7 |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
7 |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
7 |
|
| نویسندگان مقاله |
امیر هوشنگ کریمیان |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://init.jrl.police.ir/article_10263_adadcf2b73a52a09cdde2d614ad6f67b.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/652/article-652-1639923.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|