|
بصیرت و تربیت اسلامی، جلد ۱۳۸۸، شماره ۱۳، صفحات ۶۷-۹۸
|
|
|
عنوان فارسی |
خلاقیت و نوآوری در سازمانهای فرهنگی |
|
چکیده فارسی مقاله |
مقاله حاضر با هدف کلی یافتن راهکارهایی جهت تقویت نوآوری وخلاقیت در کارکنان، کارشناسان و مدیران سازمانهای فرهنگی به منظور دستیابی به تعالی و شکوفایی سازمانی انجام شده است . منابع انسانی سازمان که عمده ترین منبع توسعه نوآوری در سازمان می باشند، باید در کلیه سطوح به این باور برسند که اصولاً بقای سازمان منوط به خلاقیت و نوآوری همگانی بوده و همه نیروها ضروری است در جهت ایجاد نوآوری و خلاقیت در سازمان فعالیت نمایند. برای ایجاد و تداوم نوآوری و شکوفایی در سازمان بایستی عادت به تفکر را در کارکنان، کارشناسان و مدیران ایجاد کرد؛ چرا که خلاقیت با تفکر به وجود می آید و ارزش تفکر به قدری زیاد است که در تعالیم اسلامی، ارزش یک ساعت تفکر، بر 70 سال عبادت بدنی بدون تفکر، برتری داده شده است. وقتی تفکر و اندیشه در راستای ماموریت و اهداف سازمانی به صورت عادت روزمره درآید؛ مجموعه کارکنان به دنبال شکوفایی و ارتقای سازمان خواهند بود. این تفکر به صورت یک فرهنگ سازمانی در لایه های مختلف سازمان رسوخ کرده و در اجرای راهبرد، تاثیر کلی و دایمی می گذارد. سازمانهای موفق، سازمانهایی هستند که مدیران، کارشناسان و کارکنان آن براساس راهبرد سازمان همواره در یک رقابت پویا به دنبال نوآوری و خلاقیت باشند و تفکر در نیروهای سازمان به صورت یک عادت و وظیفه سازمانی تلقی گردد. در این وضعیت است که با نهادینه شدن خلاقیت و تولید فکر و اندیشه نو، سازمان تبدیل به یک سازمان خلاق، نوآور و شکوفا می گردد و حاصل آن، هم افزایی در نوآوری سازمانی است . حاصل فکر جمعی نیز موجب هم افزایی می شود و در نهایت یک هم آوایی جمعی باعث تلاش سازمان در راستای هدف های آن با فکر نو و شکوفایی سازمان می گردد، برهمین اساس در این مقاله، ابتدا به مهمترین عوامل تاثیرگذار نوآوری در سازمانهای فرهنگی از جمله انسان ، ساختار، فرهنگ و محیط اشاره شده و در ادامه به شکل دهی گروه های نوآور، فرآیند پنج مرحلهای خلاقیت و راهبردهای تقویت آن پرداخته و در انتها نیز راهکارها و پیشنهادهایی در جهت ایجاد خلاقیت و نوآوری ارائه شده است. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
خلاقیت، نوآوری، فرهنگ، نوآوری فرهنگی، سازمان فرهنگی، |
|
عنوان انگلیسی |
3 |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
3 |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
3 |
|
نویسندگان مقاله |
مهدی صانعی |
|
|
نشانی اینترنتی |
http://init.jrl.police.ir/article_10357_e42f76f2493c49a2d4ca9641c9569584.pdf |
فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/652/article-652-1639832.pdf |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|