|
|
کارآگاه، جلد ۱۳۹۱، شماره ۱۹، صفحات ۱۵۸-۱۸۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
ویژگیهای نظام عملکردی مبتنی بر حداقل سازی جرایم اقتصادی سیستمی (بر اساس عهد نامه مالک اشتر) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
در این مقاله به دنبال ارائه مدلی از یک نظام عملکردی خواهیم بود که بتواند تخلفات اقتصادی
را حداقل کند . برای تحقق این هدف ، بر اساس نامه امیر المومنین (ع) به مالک اشتر ، ویژگی های
یک نظام عملکردی استخراج شده است.عناصر اصلی و گزاره های اصلی که در این ویژگی ها به
چشم می خورد در قالب لایه مغز افزار شامل خردورزی،برنامه ریزی و تفکر سیستمی ، در لایه
کارآمدی نیروی انسانی شامل گزینش افراد شایسته ، ارزیابی و نظارت درون سیستمی ، نظام
پرداخت نیروی انسانی و نظارت و ارزیابی ویژه مدیران می باشد. همچنین در لایه تفکر اقتصادی
شامل نقش عاملان اقتصادی در نظام برنامه ریزی ، مبانی قیمت گذاری در اقتصاد، نظارت
بر جریان اقتصادی و مبانی اخذ مالیات در تصمیم سازی اقتصادی ذکر شده است. از سویی
بستر های اصلی طراحی نظام عملکردی ، عدالت و رضایتمندی مردم می باشد. شفاف سازی
عملکردها و نهادینه سازی اخلاق در نظام عملکردی نیز مکمل های طراحی این نظام تصمیم
سازی خواهند بود. در اساسی ترین نکته طراحی نظام عملکردی در اندیشه امیر المومنین (ع)
، تمام ابزار های لازم بر اساس خردورزی و نظارت و ارزیابی راهبردی استفاده می شود و در لایه
حاکمان و مدیران کلان که دارایی کمترین نظارت و ارزیابی موثر می باشند دعوت به رعایت اخلاق و تقوی و پرهیزگاری بصورت یک اصل توصیه شده وجود دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
طراحی نظام عملکردی، عهد نامه مالک اشتر، خردورزی، نظارت و ارزیابی، جرائم اقتصادی، |
|
| عنوان انگلیسی |
ویژگیهای نظام عملکردی مبتنی بر حداقل سازی جرایم اقتصادی سیستمی (بر اساس عهد نامه مالک اشتر) |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
در این مقاله به دنبال ارائه مدلی از یک نظام عملکردی خواهیم بود که بتواند تخلفات اقتصادی
را حداقل کند . برای تحقق این هدف ، بر اساس نامه امیر المومنین (ع) به مالک اشتر ، ویژگی های
یک نظام عملکردی استخراج شده است.عناصر اصلی و گزاره های اصلی که در این ویژگی ها به
چشم می خورد در قالب لایه مغز افزار شامل خردورزی،برنامه ریزی و تفکر سیستمی ، در لایه
کارآمدی نیروی انسانی شامل گزینش افراد شایسته ، ارزیابی و نظارت درون سیستمی ، نظام
پرداخت نیروی انسانی و نظارت و ارزیابی ویژه مدیران می باشد. همچنین در لایه تفکر اقتصادی
شامل نقش عاملان اقتصادی در نظام برنامه ریزی ، مبانی قیمت گذاری در اقتصاد، نظارت
بر جریان اقتصادی و مبانی اخذ مالیات در تصمیم سازی اقتصادی ذکر شده است. از سویی
بستر های اصلی طراحی نظام عملکردی ، عدالت و رضایتمندی مردم می باشد. شفاف سازی
عملکردها و نهادینه سازی اخلاق در نظام عملکردی نیز مکمل های طراحی این نظام تصمیم
سازی خواهند بود. در اساسی ترین نکته طراحی نظام عملکردی در اندیشه امیر المومنین (ع)
، تمام ابزار های لازم بر اساس خردورزی و نظارت و ارزیابی راهبردی استفاده می شود و در لایه
حاکمان و مدیران کلان که دارایی کمترین نظارت و ارزیابی موثر می باشند دعوت به رعایت اخلاق و تقوی و پرهیزگاری بصورت یک اصل توصیه شده وجود دارد. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
طراحی نظام عملکردی, عهد نامه مالک اشتر, خردورزی, نظارت و ارزیابی, جرائم اقتصادی |
|
| نویسندگان مقاله |
احمد عاملی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://det.jrl.police.ir/article_10486_02f7038aadae88796309a8d9f2ab64b3.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1518/article-1518-1638263.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|