این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
کارآگاه، جلد ۱۳۹۷، شماره ۴۳، صفحات ۶۵-۸۱
عنوان فارسی بررسی نقش های موثر مدیریتی بر عملکرد کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در کشف زورگیری
چکیده فارسی مقاله هدف از مطالعه حاضر بررسی نقش های موثر مدیریتی بر عملکرد کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در
کشف زورگیری است. مطالعه حاضر از نظرهدف، کاربردی و از نوع توصیفی - تحلیلی می باشد. جامعه آماری
پژوهش حاضر کارآگاهان، مدیران و افسران تحقیق در سطح پلیس آگاهی می باشند. در این مطالعه نمونه
پژوهش شامل 118 نفر از کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ هستند که به صورت در دسترس انتخاب شدند.
به منظور برآورد حجم نمونه از روش کوکران استفاده شد. اطلاعات این تحقیق به صورت کتابخان های و میدانی
جم عآوری شده است. برای گردآوری اطلاعات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده گردیده که در آن بخش اول
سوالات در خصوص مشخصات فردی پاسخ دهندگان بود. بخش دوم سوالات مربوط به عوامل متغیرهای اصلی
پژوهش بود. به منظور تحلیل و تفسیر فرضیه های پژوهش از آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن استفاده
شد و نتایج بدست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل شدند. نتایج این مطالعه نشان داد که نقش های
مراوده ای، اطلاعاتی و تصمیم گیری مدیریت بعنوان نقش های موثردر هدایت عملیاتی برای مدیران در عملکرد
کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در کشف زورگیری در تمامی ابعاد بیشتر از متوسط را دارا هستند. بر
اساس این مطالعه استفاده از نقشهای صحیح مدیریتی می تواند راهی مناسب برای بهبود عملکرد کارکنان در
این بخش تخصصی و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان و رضایت مردم در مقابله با پدیده شوم زورگیری باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله نقش های مدیریتی، عملکرد، هدایت عملیاتی، زورگیری، پلیس آگاهی،
عنوان انگلیسی بررسی نقش های موثر مدیریتی بر عملکرد کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در کشف زورگیری
چکیده انگلیسی مقاله هدف از مطالعه حاضر بررسی نقش های موثر مدیریتی بر عملکرد کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در
کشف زورگیری است. مطالعه حاضر از نظرهدف، کاربردی و از نوع توصیفی - تحلیلی می باشد. جامعه آماری
پژوهش حاضر کارآگاهان، مدیران و افسران تحقیق در سطح پلیس آگاهی می باشند. در این مطالعه نمونه
پژوهش شامل 118 نفر از کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ هستند که به صورت در دسترس انتخاب شدند.
به منظور برآورد حجم نمونه از روش کوکران استفاده شد. اطلاعات این تحقیق به صورت کتابخان های و میدانی
جم عآوری شده است. برای گردآوری اطلاعات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده گردیده که در آن بخش اول
سوالات در خصوص مشخصات فردی پاسخ دهندگان بود. بخش دوم سوالات مربوط به عوامل متغیرهای اصلی
پژوهش بود. به منظور تحلیل و تفسیر فرضیه های پژوهش از آزمون t تک نمونه ای و آزمون فریدمن استفاده
شد و نتایج بدست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل شدند. نتایج این مطالعه نشان داد که نقش های
مراوده ای، اطلاعاتی و تصمیم گیری مدیریت بعنوان نقش های موثردر هدایت عملیاتی برای مدیران در عملکرد
کارآگاهان پلیس آگاهی تهران بزرگ در کشف زورگیری در تمامی ابعاد بیشتر از متوسط را دارا هستند. بر
اساس این مطالعه استفاده از نقشهای صحیح مدیریتی می تواند راهی مناسب برای بهبود عملکرد کارکنان در
این بخش تخصصی و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان و رضایت مردم در مقابله با پدیده شوم زورگیری باشد.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله نقش های مدیریتی, عملکرد, هدایت عملیاتی, زورگیری, پلیس آگاهی
نویسندگان مقاله کامیار چهری |


نشانی اینترنتی http://det.jrl.police.ir/article_18801_4a90a505d15fd9f22ed8bc787e01e667.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1518/article-1518-1638071.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات