|
|
پژوهشنامه مطالعات مرزی، جلد ۱۳۹۴، شماره ۱۰، صفحات ۱۰۵-۱۲۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی وضعیت رفتار شهروند سازمانی و ابعاد آن در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف: پژوهش حاضر بررسی وضعیت رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر می‌باشد. جامعه پژوهش کلیه کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر هستند، که از این جامعه با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه-ای، نمونه‌ای به حجم 280 نفر انتخاب گردید.
روش: روش پژوهش کمی، توصیفی و از نوع مطالعات پیمایشی است. ابزار پژوهش پرسشنامه می‌باشد. لذا جهت سنجش وضعیت رفتار شهروند سازمانی و ابعاد آن در کارکنان از پرسشنامه 73 سؤالی محقق ساخته که بر اساس نمونه اورگان طراحی شده بود، استفاده شد. جهت تعیین پایایی و روایی ابزار از فن‌های آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تائیدی استفاده و نتایج بیانگر پایایی و روایی مطلوب ابزاربود. جهت تحلیل داده‌ها از فن‌های توصیفی (شاخص‌های مرکز و پراکندگی) و استنباطی (آزمون‌هایتی تک نمونه و فریدمن) با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شد.
یافته ها: نتایج بیانگر آن‌اند که:
وضعیت رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر در سطح 01/0 معنادار و مطلوب می‌باشد.
وضعیت ابعاد رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر در سطح 01/0 معنادار و مطلوب می‌باشد.
وضعیت رتبه‌بندی ابعاد رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر در سطح 01/0 متفاوت و معنادار می‌باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
رفتار شهروند سازمانی، ابعاد رفتار شهروند سازمانی، کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر، |
|
| عنوان انگلیسی |
بررسی وضعیت رفتار شهروند سازمانی و ابعاد آن در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
هدف: پژوهش حاضر بررسی وضعیت رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر می‌باشد. جامعه پژوهش کلیه کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر هستند، که از این جامعه با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه-ای، نمونه‌ای به حجم 280 نفر انتخاب گردید.
روش: روش پژوهش کمی، توصیفی و از نوع مطالعات پیمایشی است. ابزار پژوهش پرسشنامه می‌باشد. لذا جهت سنجش وضعیت رفتار شهروند سازمانی و ابعاد آن در کارکنان از پرسشنامه 73 سؤالی محقق ساخته که بر اساس نمونه اورگان طراحی شده بود، استفاده شد. جهت تعیین پایایی و روایی ابزار از فن‌های آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تائیدی استفاده و نتایج بیانگر پایایی و روایی مطلوب ابزاربود. جهت تحلیل داده‌ها از فن‌های توصیفی (شاخص‌های مرکز و پراکندگی) و استنباطی (آزمون‌هایتی تک نمونه و فریدمن) با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شد.
یافته ها: نتایج بیانگر آن‌اند که:
وضعیت رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر در سطح 01/0 معنادار و مطلوب می‌باشد.
وضعیت ابعاد رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر در سطح 01/0 معنادار و مطلوب می‌باشد.
وضعیت رتبه‌بندی ابعاد رفتار شهروند سازمانی در کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر در سطح 01/0 متفاوت و معنادار می‌باشد. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
رفتار شهروند سازمانی, ابعاد رفتار شهروند سازمانی, کارکنان فرماندهی دریابانی استان بوشهر |
|
| نویسندگان مقاله |
مرتضی امانی |
جمال عبدالملکی |
سید محمد لطیف حسن پور |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://bss.jrl.police.ir/article_17517_bc41371b50aa1fd6b40120ae70374ebb.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1498/article-1498-1637771.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|